accident du travail Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

Qui est Eric ROCHEBLAVE ? Portrait par Google Gemini

Réalisé par Google Gemini, ce portrait dresse le profil de Maître Eric ROCHEBLAVE, avocat au barreau de Montpellier depuis 1998, spécialiste en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Titulaire des certificats officiels de spécialisation, il défend employeurs, dirigeants, indépendants et professionnels de santé dans les contentieux URSSAF, CPAM et prud’homaux. Juriste reconnu et communicant influent, il s’impose comme une référence du droit social en France, aussi bien devant les tribunaux que dans l’univers numérique.

Qui est Eric ROCHEBLAVE ? Portrait par ChatGPT

Avocat spécialiste en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, Maître Eric ROCHEBLAVE exerce au barreau de Montpellier depuis plus de vingt-cinq ans. Lauréat de la Faculté de droit et de la Conférence du Stage, il s’est imposé comme une référence nationale en matière de contentieux URSSAF, CPAM et prud’homal. Alliant rigueur juridique, expérience du terrain et communication digitale, il incarne une nouvelle génération d’avocats capables de défendre, d’expliquer et de faire rayonner le droit social à l’ère de l’intelligence artificielle. Portrait par ChatGPT.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-10-20T00:07:39+02:00Mots-clés : accident du travail, avocat (salarié), avocat contentieux social, avocat Cour d’appel Montpellier, avocat cpam, avocat dirigeant, avocat droit du travail montpellier, avocat droit social, avocat droit social France, avocat employeur, avocat en ligne, avocat Éric Rocheblave, avocat Montpellier, avocat protection sociale, avocat prud'hommes, avocat redressement urssaf, avocat sécurité sociale montpellier, avocat spécialiste CNB, avocat spécialiste droit de la sécurité sociale, avocat spécialiste droit du travail, avocat téléphone, avocat travail dissimulé, avocat URSSAF, consultation avocat, contentieux CPAM, contentieux urssaf, eric rocheblave, faute inexcusable de l'employeur, jurisprudence prud’homale, jurisprudence URSSAF, Maître Éric ROCHEBLAVE, Maître Eric Rocheblave Montpellier, maladie professionnelle, opposition à contrainte urssaf, rocheblave.com|

Discrimination d’une salariée handicapée : Maître Eric ROCHEBLAVE fait condamner une pharmacie à 74.000 €

Une salariée reconnue travailleur handicapé a été affectée à des tâches non conformes à l’avis du médecin du travail, sans aménagement formalisé de son poste. Saisie d’une demande de résiliation judiciaire, la justice a reconnu une discrimination en raison de l’état de santé, requalifié la rupture en licenciement nul, et condamné l’employeur à verser près de 74 000 € d’indemnités. Maître Eric ROCHEBLAVE, avocat spécialiste en droit du travail, a obtenu cette décision exemplaire devant le Conseil de Prud’hommes de Montpellier.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-07-07T12:13:28+02:00Mots-clés : absence, accès, accident, accident de travail, accident du travail, accidents du travail, accord, action, activité, adaptation, affaire, age, aide, ain, air, aménagement de poste travailleur handicapé, amiable, analyse, ancienneté, anciens, APE, appel, apport, aptitude, aract, arrêt, arrêt de travail, arrêt maladie, article 700 du cpc, article L. 1132-1 Code du travail, article L. 1134-1 Code du travail, article L. 5213-6 Code du travail, assurance, Assurance Maladie, AT, attestation, autonomie, avenant, avis, avis d'inaptitude, avocat, avocat à montpellier, avocat contentieux handicap au travail, avocat discrimination travail, avocat droit du travail, avocat droit du travail montpellier, avocat en droit du travail, avocat Montpellier, avocat montpellier droit du travail, avocat Montpellier licenciement, avocat RQTH, avocat rupture contrat salarié protégé, avocat spécialisé, avocat spécialisé droit du travail, avocat spécialisé en droit du travail, Avocat Spécialiste, avocat spécialiste droit du travail, avocat spécialiste en droit du travail, Avocats, bal, barème, barème macron, Barreau de Montpellier, bit, bon, cadre, caisse, calcul, cat, cet, changement d'employeur, charge, cher, chute, cie, classement, code du travail, commission, commission de recours amiable, commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, compte, condamnation, condamnation employeur travailleur handicapé, conflit, congé, congés, congés payés, conseil, Conseil de Prud’hommes, conseil de prud’hommes montpellier, consultation, consultation avocat salarié handicapé, contentieux, contrainte, contrat, contrat de travail, convention, cour, courrier, cours, critique, cumul, date, débats, décision, déclaration, demande, départ, départage, dépens, dépenses, discrimination, discrimination au retour d’arrêt maladie, discrimination travailleur handicapé, discriminatoire, docteur, document, dom, dommages, dommages et intérêts, dommages-intérêts, don, dossier, droit, Droit de la Sécurité Sociale, Droit du travail, droits, droits des salariés handicapés, durée, e-mail, eau, effets, effort, égalité, égalité de traitement, emploi, employeur, employeurs, enfant, entreprise, entreprises, entretien, entretien préalable, environnement, epi, équipe, équipement, eric rocheblave, Eric Rocheblave avocat licenciement, essai, étapes, état, état de santé, étrangers, eure, examen, FAQ, faute, femme, femme de ménage, fiche, financement, fo, fonction publique, formation, formation de départage, fusion, gard, gers, gestion, handicap, handicapé, handicapés, harcèlement, harcèlement moral, Hérault, hommes, IA, IME, inaptitude, inaptitude après accident du travail, incompatibilité, indemnisation, indemnité, indemnité compensatrice de préavis, indemnité licenciement nul, indépendant, infirmière, informatique, instruction, intérêt, intérêts, interprétation, jour, juge, jugement, juridique, la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, la rqth, le conseil de prud'hommes, lettre, licencié, licenciement, licenciement et état de santé, licenciement nul, lieu, liste, logiciel, loi, lumière, macron, mail, maire, maître, maladie, médecin, médecin du travail, médicament, médicaments, ménage, mesures, mesures d'instruction, mi-temps, mi-temps thérapeutique, mine, mise au placard, mission, mois, montant, Montpellier, montpellier avocat, moyens, MP, mutation, naissance, notification, nul, nullité, nullité licenciement pour discrimination, objectifs, obligation, obligation employeur salarié handicapé, obligations, opéra, Ordonnance, ordonnances, ordre, origine professionnelle, parc, parties, patrons, pêche, pee, personnes, perte, pharmacie condamnée licenciement, pharmacien, pièces, placard, poids, points, Pôle Social, port, port de charge, poste de travail, poursuite, préavis, préjudice, presse, preuve, preuves, Procédure, produit, prudhomme, qualité, questions, race, rappel, rapport, reclassement, reconnaissance, recours, recours amiable, refus, refus d’aménagement poste, réintégration, relation, rémunération, rente, rentes, requalification résiliation en licenciement, rescrit, réserve, réserves, résiliation judiciaire, résiliation judiciaire contrat de travail, résiliation judiciaire du contrat de travail, ressort, revue, rmi, rocheblave, RQTH, rupture du contrat de travail, sa, salaire, salaire de référence, salaires, salarié, salariés, sanction, sanction disciplinaire, sanction employeur absence aménagement, santé, sécurité, sécurité sociale, sociale, société, soins, sol, somme, spécialiste, spécialiste en droit du travail, sport, statut, tâche, téléphone, télétravail, témoin, temps, temps partiel, temps partiel thérapeutique, terme, test, titre, tom, tract, transport, travail, travailleur, travailleur handicapé, travailleurs, travailleurs handicapés, trois mois, ue, ues, usage, usages, var, vent, violation, violation des droits, visite, visite de reprise, vol|

Faute inexcusable de l’employeur : 20 questions/réponses d’un avocat spécialiste

Faute inexcusable de l'employeur : 20 questions et réponses de Maître Eric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail et droit de la sécurité sociale.

🚀 Eric Rocheblave, l’avocat à l’expertise saluée par l’intelligence artificielle

Découvrez Maître Eric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail et de la sécurité sociale, dont l'expertise est reconnue par les intelligences artificielles.

Faute inexcusable de l’employeur : l’I.A. Ordalie recommande l’avocat Eric ROCHEBLAVE

avocat faute inexcusable employeur

Paraplégie complète suite à un accident du travail : la faute inexcusable n’était pas imputable à l’employeur mais à la salariée

avocat faute inexcusable - avocat accident du travail

Attaque du fourgon pénitentiaire : un accident du travail et une faute inexcusable de l’administration ?

Réponses avec Eric Rocheblave, avocat en droit du travail et droit de la sécurité sociale

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2024-05-18T10:58:35+02:00Mots-clés : accident du travail, faute inexcusable|

Défense des employeurs de Polynésie française contre leur faute inexcusable

accident du travail tahiti - faute inexcusable employeur - polynésie

Accident d’un salarié signalé fatigué : attention à la faute inexcusable de l’employeur !

fatigue au travail - faute inexcusable de l'employeur - accident du travail

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2024-02-29T16:27:04+01:00Mots-clés : accident du travail, fatigue au travail, fatigue du salarié, faute inexcusable de l'employeur|