télétravail

Accueil » télétravail

Si le mĂ©decin du travail prĂ©conise un tĂ©lĂ©travailđŸ’», l’employeur a l’obligation de moyens de le mettre en place

tĂ©lĂ©travail pour cause mĂ©dicale 💊

Météo en France : quels sont les droits des travailleurs en cas de canicule ?

« Il n'existe pas de différences de rÚgles quand un travailleur est en télétravail, indique l'avocat spécialiste du droit du travail Eric Rocheblave. "Si vous faites un malaise chez vous en télétravail à cause de la chaleur parce que votre logement n'est pas adapté, ce sera considéré comme un accident du travail" » RTL

Fortes chaleurs et canicule : quelles sont les mesures pour protéger les travailleurs ?

« Si vous faites un malaise chez vous en tĂ©lĂ©travail Ă  cause de la chaleur parce que votre logement n’est pas adaptĂ©, ce sera considĂ©rĂ© comme un accident du travail » souligne Ă  l’AFP l’avocat spĂ©cialiste du droit du travail Éric Rocheblave

Travailleurs dans le métavers, quels s(er)ont vos droits ?

Le travail dans mĂ©tavers est-il un (tĂ©lĂ©)travail comme les autres ? Les salaires peuvent-ils ĂȘtre payĂ©s en cryptomonnaies ? Les salariĂ©s ont-ils un droit de se dĂ©connecter du mĂ©tavers ?

TĂ©lĂ©travail, freelancing… les entreprises peuvent-elles toujours contrĂŽler le rythme de travail de leurs salariĂ©s ?

« Le lien de subordination permet Ă  l’employeur d’encadrer et de contrĂŽler l’exĂ©cution du travail, explique Me Rocheblave. Mais les dispositifs utilisĂ©s doivent ĂȘtre proportionnĂ©s aux objectifs poursuivis, respecter la vie privĂ©e, et l’employeur  doit en informer les salariĂ©s.» Capital avec Management 

TĂ©lĂ©travail obligatoire sous peine d’amende

« Comme les organisations syndicales patronales et salariĂ©es, l’avocat spĂ©cialiste en droit social Eric ROCHEBLAVE dĂ©nonce la mĂ©thode gouvernementale, celle du bĂąton, au lieu de miser sur le dialogue au sein de l’entreprise » franceinfo:

Aller en haut