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Pénurie de carburants : que dit le droit pour ceux qui ne pourraient pas aller travailler ?

Avocat spécialiste du droit du travail, Me Eric Rocheblave, rappelle que  « sauf accord de l’employeur, la pénurie d’essence n’est pas un motif autorisant ou justifiant une absence ou un retard au travail »

L’absence prolongée pour maladie d’un salarié ne peut justifier son licenciement que si, et seulement si, elle désorganise l’entreprise et non son seul service

L’absence prolongée pour maladie d’un salarié ne peut justifier son licenciement que si, et seulement si, elle désorganise l’entreprise et non son seul service

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