Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale
Eric ROCHEBLAVE Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale
avocat montpellier droit du travail
Parcours, succès judiciaires, avis clients, revue de presse…
Portrait de Maître Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale
Maître Éric Rocheblave est avocat à Montpellier spécialiste en droit du travail et droit de la sécurité sociale.
Lauréat de l’Ordre des Avocats du Barreau de Montpellier, Lauréat de la Faculté de Droit de Montpellier, Maître Éric Rocheblave est titulaire du DESS Droit et Pratiques des Relations de Travail, du DEA Droit Privé Fondamental, du DU d’Études Judiciaires, du DU de Sciences Criminelles, du DU d’Informatique Juridique.
Le réseau de Maître Eric ROCHEBLAVE
Les succès judiciaires médiatisés de Maître Eric ROCHEBLAVE
Maître Éric Rocheblave s’est illustré dans de très nombreux succès judiciaires médiatisés (liste non exhaustive) :
- « Harcèlement : l’hôtel Negresco condamné« , Le Figaro
- « L’hôtel NEGRESCO condamné pour harcèlement moral à caractère raciste« , France3
- « Le Negresco à Nice condamné dans une affaire de harcèlement« , Le Monde
- « indemnités records aux prud’hommes« , RTL
- « 240 000 euros de dommages et intérêts, un montant « historique »« , Le Monde
- « Congé parental : licencier ne paie plus« , Libération
- « Une entreprise condamnée pour un licenciement discriminatoire pendant un congé parental« », Le Monde
- « Mèze : la “virée” pour congé parental gagne en appel« , Midi Libre
- « Elle obtient 240 000€ après avoir été licenciée pendant son congé parental« , AuFeminin
- « Licenciée pendant son congé parental, elle obtient 240 000 euros« , Terrafemina
- « Licenciée pendant son congé parental : la société condamnée« , Elle
- « Le syndicat n’existe pas légalement« , La Dépêche
- « BazarLand condamné à verser 116 000 euros à son ancien directeur« , Objectif Gard
- « Gard : l’employeur avait fait appel à un détective privé pour filer son salarié« , Midi Libre
- Une Union Locale CGT jugée sans existence légale depuis… 33 ans ! La Dépêche
- La Société Générale condamnée pour harcèlement moral
- Malaise cardiaque mortel le lendemain d’un effort au travail : la faute inexcusable de l’employeur reconnue
- L’absence prolongée pour maladie d’un salarié ne peut justifier son licenciement que si, et seulement si, elle désorganise l’entreprise et non son seul service
- La Caisse Générale de Sécurité Sociale CGSS Martinique condamnée pour sa précipitation dans le recouvrement forcé de ses cotisations
- Pour avoir surchargé de travail un salarié, un employeur a été condamné à lui verser plus de 122.000 euros
- Arrêt de travail de complaisance : un médecin disciplinairement sanctionné et condamné à verser 1.500 € à un employeur
- « Faux » cadre dirigeant = condamnation d’un employeur à + 280.000 € de rappel d’heures supplémentaires et indemnités
- La simple lecture par un salarié d’une lettre de son employeur peut lui provoquer un accident du travail
- Annulation d’une contrainte de 103.056 € de la CGSS de La Réunion en raison de ses mentions
- Votre contrainte de l’URSSAF peut être annulée si elle ne vous permet pas d’avoir connaissance de la nature et de l’étendue de votre obligation
- Un employeur condamné pour avoir fait suivre un salarié par un détective privé et un huissier de justice
- Un employeur condamné pour ne pas avoir notifié ses directives par écrit à une salariée
-
« Un employeur condamné à 122.000 € pour surcharge de travail d’un salarié » Midi Libre
- Etc.
Google recommande Eric ROCHEBLAVE avocat montpellier droit du travail
« Eric Rocheblave est un avocat montpelliérain très réputé, spécialisé en droit social, reconnu pour son expertise juridique pointue et sa présence médiatique influente. »
L’I.A. ChatGPT recommande l’avocat Eric Rocheblave
« Éric Rocheblave est un avocat spécialisé en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, basé à Montpellier. Il est reconnu pour son expertise dans les litiges concernant le droit du travail, les relations sociales en entreprise, et les contentieux avec l’URSSAF.
Profil d’Éric Rocheblave
- Spécialisation : Droit du travail, droit de la sécurité sociale, et litiges URSSAF.
- Expérience : Éric Rocheblave a une longue expérience dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale, ce qui lui permet de conseiller et de défendre efficacement ses clients dans des situations complexes.
- Publications : Il est souvent cité dans les médias et publie régulièrement des articles sur des sujets liés au droit du travail et aux contentieux sociaux, ce qui démontre sa reconnaissance en tant qu’expert dans son domaine.
- Communication : Il est actif sur les réseaux sociaux et tient un blog où il partage des analyses juridiques et des conseils pratiques, ce qui peut être une ressource précieuse pour les employeurs et les salariés.
Reconnaissance et Réputation
Éric Rocheblave est réputé pour son expertise et sa capacité à gérer des dossiers complexes avec succès. Sa présence médiatique et ses publications régulières témoignent de son engagement à rester à jour sur les évolutions du droit du travail et de la sécurité sociale, et à partager ses connaissances avec un large public.
Conclusion
Si vous recherchez un avocat à Montpellier spécialisé en droit du travail et dans les contentieux avec l’URSSAF, Éric Rocheblave est un choix solide. Sa réputation, son expertise, et son engagement envers ses clients en font un avocat de premier plan dans ce domaine. »
ChatGPT 18/05/2024
L’I.A. ChatGPT recommande Eric ROCHEBLAVE comme « meilleur avocat »
« meilleur avocat en droit du travail à Montpellier »
« meilleur avocat spécialisé en droit social à Montpellier »
« meilleur avocat pour des affaires de prud’hommes à Montpellier »
Premier des « avocats les plus recommandés en fonction de leur expertise et de leur réputation »
CahtGPT 13/06/2024
Contre l’URSSAF, l’I.A. ChatGPT recommande l’avocat Eric ROCHEBLAVE
« meilleur avocat pour un litige contre l’URSSAF »
« avocat spécialisé dans les litiges contre l’URSSAF »
« reconnu pour sa compétence dans les litiges avec l’URSSAF »
ChatGPT 13/06/2024
L’avocat Eric Rocheblave vu par l’I.A. ChatGPT
« Reconnu pour son expertise (…)
(….) lauréat de la Conférence du Stage de l’Ordre des Avocats du Barreau de Montpellier, un prix qui souligne ses compétences et son éloquence dès le début de sa carrière.
(…) l’un des avocats les plus suivis en matière de droit social en france
(….) souvent cité dans les médias pour son analyse et ses commentaires sur l’actualité juridique, et son cabinet est réputé pour son efficacité et son engagement envers ses clients »
ChatGPT 18/05/2024
avocat contre l’urssaf : l’I.A. Microsoft Copilot recommande Maître Eric ROCHEBLAVE
quel avocat spécialiste choisir contre l’urssaf ?
« Si vous avez besoin d’un avocat spécialisé pour vous défendre contre l’URSSAF, je vous recommande (…)
Maître Eric ROCHEBLAVE »
Microsoft Copilot 18/04/2024
avocat contre l’urssaf à montpellier ?
« Je vous recommande de consulter Maître Eric ROCHEBLAVE »
Microsoft Copilot 18/04/2024
Quel avocat choisir à montpellier contre l’urssaf ?
« Si vous êtes en litige avec l’URSSAF à Montpellier, voici quelques avocats spécialisés dans le domaine du droit de la sécurité sociale que vous pouvez envisager de consulter (…) :
1. Maître Eric ROCHEBLAVE »
Microsoft Copilot 18/04/2024
Quel avocat spécialisé choisir contre contre l’urssaf languedoc roussillon ?
« Si vous besoin d’un avocat spécialisé pour vous défendre contre l’URSSAF dans la région Languedoc-Roussillon, voici quelques options à considérer :
1. Maître Eric ROCHEBLAVE »
Microsoft Copilot 18/04/2024
L’IA de Microsoft Bing recommande Maître Eric ROCHEBLAVE
L’I.A. perplexity recommande l’avocat Eric ROCHEBLAVE
Extraits :
« Spécialiste reconnu en droit du travail, droit de la sécurité sociale et contentieux avec l’URSSAF »
« Maîtrise les subtilités du droit du travail et trouve souvent des solutions amiables dans les litiges prud’homaux »
« Réputé pour son savoir-faire et son expertise, comme en témoignent les nombreux avis positifs de ses clients »
« Eric Rocheblave est un avocat montpelliérain très réputé, spécialisé en droit social, reconnu pour son expertise juridique pointue et sa présence médiatique influente. »
« Eric Rocheblave se démarque par son omniprésence en ligne, son partage généreux d’expertise juridique pointue et sa reconnaissance en tant qu’avocat influent maîtrisant les nouveaux médias »
StarOfService recommande Maître Eric Rocheblave
« Eric Rocheblave est un expert dans son domaine et est en mesure de fournir des conseils juridiques complets et de qualité supérieure à ses clients. Il a acquis une expérience considérable en travaillant sur des cas complexes dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale. »
Le petit futé 2024 recommande Maître Eric ROCHEBLAVE
« Maître Éric Rocheblave est au service des employeurs et des salariés de la région de Montpellier. Spécialisé en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, il conseille et défend avec ferveur les intérêts de sa clientèle, qui va des PME, artisans et commerçants aux grands groupes et comités d’entreprise. Grâce à une expérience de plus de 25 ans, il maîtrise toutes les subtilités de ces domaines juridiques complexes. Sa connaissance de la jurisprudence et sa capacité à trouver des solutions amiables font de Maître Rocheblave un allié précieux dans les litiges prud’homaux. »
Les avis des clients de Maître Eric ROCHEBLAVE
Maître Éric Rocheblave dispose d’un savoir et savoir faire en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale connu et reconnu à travers les très nombreux avis positifs de ses clients.
♥avis des clients de Maître Eric ROCHEBLAVE ♥
A lire ici
Avocat à la Une | Maître Eric ROCHEBLAVE dans la presse
Interviews récents de Maître Eric ROCHEBLAVE
Cliquez ici : Avocat à la Une | La presse en parle
Maître Eric ROCHEBLAVE est un Expert du Droit du travail et du Droit de la Sécurité Sociale très sollicité par les médias
Les médias sollicitent très souvent l’expertise en droit du travail et droit de la sécurité sociale de Maître Eric ROCHEBLAVE.
Ainsi, la Revue de Presse de Maître Eric ROCHEBLAVE révèle ses très nombreux interviews dans (liste non exhaustive) :
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Le Parisien :
- Peut-on injurier son patron… sans se faire virer ?
- Ces contrôleurs SNCF qui cachent être porteurs du virus
- Covid-19 : les DRH tirent la sonnette d’alarme sur les contaminations non déclarées
- Frais de télétravail pour les salariés : qui doit payer ?
- J’ai continué à rouler en étant contaminé» : le témoignage d’un chauffeur de VTC touché par le Covid
- Masque obligatoire en entreprise : quelles sont les sanctions possibles ?
- Avez-vous le droit de ne pas travailler à cause de la canicule ?
- Déconfinement : «Mon employeur peut-il me refuser le maintien du télétravail ?»
- Coronavirus : comment exercer son droit de retrait
- Limogeage du patron de McDonald’s : peut-on avoir une liaison entre collègues en France ?
- Interdiction des signes religieux : «On refile la patate chaude aux entreprises»
- La neige est-elle une excuse valable pour ne pas aller travailler ?
- Grève RATP : peut-on me refuser le télétravail ?
- Loi Travail : ce que cela va changer pour les salariés
- Cigarette électronique : au bureau, une interdiction de vapoter pas toujours respectée
- Le plafonnement des indemnités prud’homales est-il réellement menacé ?
- Réforme du travail : «Avec le projet de loi, tout pourra être attaqué»
- Attention au délai de rétractation et aux pressions
- La neige est-elle une excuse valable pour ne pas aller travailler ?
- Outils multimédias professionnels : un cadeau empoisonné ?
- Difficile d’invoquer le droit de retrait
- Le plafonnement des indemnités prud’homales est-il réellement menacé ?
- Le congé «gueule de bois» à Londres ? Pas la peine d’y penser en France
- Coronavirus : «Puis-je repousser mes vacances pendant le confinement ?»
- Déconfinement : nos réponses à vos (nombreuses) questions après les annonces du gouvernement
- L’expert vous répond. Cumule-t-on des RTT durant un arrêt maladie ?
- Masque obligatoire en entreprise : quelles sont les sanctions possibles ?
- Différends juridiques à la blanchisserie
- Coronavirus : ce que vous pouvez exiger de votre employeur en cas de confinement
- Grève du 5 décembre : ce que vous pouvez négocier avec votre employeur
- Votre employeur peut surveiller vos activités sur le net
- Les commerces alimentaires pourront ouvrir en toute légalité tard le soir
- Licencié pour avoir regardé le football au travail
- Les chauffeurs Uber considérés comme des salariés : ce que ça change pour la plate-forme
- A Saint-Denis, le quartier d’affaires panse ses plaies
- Ruptures conventionnelles. Le divorce à l’amiable en entreprise explose cette année
- PSA veut supprimer des postes grâce aux nouvelles ordonnances de la loi Travail
- Argentine : des hauts fonctionnaires virés sur YouTube
- «J’ai continué à rouler en étant contaminé» : le témoignage d’un chauffeur de VTC touché par le Covid
- Grève contre la réforme des retraites : couper l’électricité, est-ce légal ?
- Supprimer les vacances en juillet-août ? Le curieux référendum non-anonyme d’un Intermarché
- Intempéries : quatre conseils antigalère
- Royaume-Uni : les parlementaires abusent des sites porno
- Niger : Areva condamné pour maladie professionnelle liée à l’uranium
- Pollution en baisse, pas de circulation alternée ce mardi
- En théorie, le PSG pourrait le licencier
- Alcool en entreprise : cinq choses à ne pas oublier lors du pot de Noël
- Miss France : 12 questions pour un diadème
- Licencié pour avoir regardé le football au travail
- Etc.
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Le Monde :
- Eric Rocheblave : « Les outils professionnels ont une vocation professionnelle
- Grève : télétravail, retard, absence, quels sont les droits des salariés ?
- Le forfait jours ne dispense pas l’employeur de mesurer la charge de travail des salariés
- Sur le vapotage, les cafés dans le brouillard
- Le forfait jours ne dispense pas l’employeur de mesurer la charge de travail des salariés
- Affaire Kerviel : les prud’hommes condamnent la Société générale
- Sur le vapotage, les cafés dans le brouillard
- Les médecins grecs doivent avoir un temps de travail raisonnable
- Ni grève ni « droit de retrait », le drôle de débrayage sur le RER A
- Plainte contre une page Facebook recensant les « non-grévistes » d’Air France
- Une entreprise condamnée pour un licenciement discriminatoire pendant un congé parental
- Ikea bricole un « code de conduite » pour faire oublier le scandale de surveillance
- Surfer sur son lieu de travail, une activité à haut risque
- Le flou du statut de stagiaire
- Etc.
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Le Figaro :
- Uber veut créer un nouveau statut pour ses chauffeurs en Europe
- LDLC passe au 32 heures
- Télétravail : l’employeur peut-il supprimer les titres-restaurants ?
- Un employeur peut-il obliger ses salariés à porter un masque en entreprise ?
- fr, le site de consultation qui effraie les professionnels de santé
- Les salariés peuvent-ils faire valoir leur droit de retrait face au coronavirus ?
- Miles professionnels: à qui doivent-ils profiter?
- SNCF : des primes pour des cheminots non grévistes font polémique
- Amiante: qu’est-ce que le préjudice d’anxiété?
- Yannick Jadot propose des «congés canicule», est-ce pertinent?
- Un employé démissionne déguisé en Spider-Man
- «Gilets jaunes» sur le lieu de travail, ce que dit la loi
- Contrairement à Macron, un chef d’entreprise ne peut pas refuser une démission
- Éric Rocheblave, l’avocat qui a installé son cabinet sur Twitter
- La démission «surprise» façon Nicolas Hulot : ce que dit la loi
- Amour au travail : quels sont les risques en France ?
- Entreprise et tatouage font-ils bon ménage ?
- Est-il bien raisonnable de contredire son chef ?
- Maillot de foot au bureau, le faux-pas qui peut coûter cher !
- «Un doigt d’honneur à Macron ne serait pas un motif de licenciement»
- Ces étudiantes qui se prostituent pour payer leurs études
- La campagne présidentielle vue de la machine à café
- «Racaille», «un peu conne»… Un document provoque un malaise à la SNCF
- Le deuil national autorise-t-il un salarié à ne pas venir travailler ?
- Petit guide de survie pour les jobs d’été
- Harcèlement moral au travail : que dit la loi ?
- L’interdiction de manifester, autorisée par la loi mais difficilement applicable
- L’épineux cas du harcèlement sexuel au travail
- Discrimination: «La portée de l’injure est laissée à l’appréciation du juge»
- Remerciée pour avoir refusé de changer de prénom
- Ce que vous risquez si vous traitez un collègue de «fiotte»
- Merde, putain, fait chier… Petit éloge des jurons préférés des Français
- La société, qui obligeait ses salariés à envoyer un mail pour aller aux toilettes, fait machine arrière
- Mentir sur son CV peut-il justifier un licenciement ?
- Grève du RER : les voyageurs franciliens font-ils les frais de l’affaire Goodyear ?
- Que risque un salarié qui ne va pas travailler à cause de la COP21 ?
- Attentats: un salarié peut-il refuser de venir travailler ?
- L’indemnité kilométrique vélo, comment ça fonctionne?
- Le trajet «domicile-bureau» bientôt considéré comme du temps de travail?
- Air France: que risquent les salariés qui ont violenté la direction?
- Ces étudiantes qui se prostituent pour payer leurs études
- La campagne présidentielle vue de la machine à café
- «Racaille», «un peu conne»… Un document provoque un malaise à la SNCF
- Le deuil national autorise-t-il un salarié à ne pas venir travailler ?
- Petit guide de survie pour les jobs d’été
- Harcèlement moral au travail : que dit la loi ?
- L’interdiction de manifester, autorisée par la loi mais difficilement applicable
- L’épineux cas du harcèlement sexuel au travail
- Discrimination: «La portée de l’injure est laissée à l’appréciation du juge»
- Remerciée pour avoir refusé de changer de prénom
- Ce que vous risquez si vous traitez un collègue de «fiotte»
- Merde, putain, fait chier… Petit éloge des jurons préférés des Français
- La société, qui obligeait ses salariés à envoyer un mail pour aller aux toilettes, fait machine arrière
- Mentir sur son CV peut-il justifier un licenciement ?
- Grève du RER : les voyageurs franciliens font-ils les frais de l’affaire Goodyear ?
- Que risque un salarié qui ne va pas travailler à cause de la COP21 ?
- Attentats: un salarié peut-il refuser de venir travailler ?
- L’indemnité kilométrique vélo, comment ça fonctionne?
- Le trajet «domicile-bureau» bientôt considéré comme du temps de travail?
- Air France: que risquent les salariés qui ont violenté la direction?
- Internet, e-mails, Facebook : ce qui est permis au bureau
- Les députés veulent encadrer les dons de RTT
- Harcèlement : l’hôtel Negresco condamné
- Etc.
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Libération :
- Télétravail : peut-on être obligé de revenir sur le site ?
- Télétravail : mon employeur peut-il m’obliger à revenir sur le site après le 11 mai ?
- «Un contre-pouvoir a disparu» : le monde du droit à l’heure du coronavirus
- Le coronavirus justifie-t-il le droit de retrait ?
- Congé parental : licencier ne paie plus
- Deuxième round de grève chez EasyJet
- Pouvez-vous raccrocher au nez de votre patron le week-end ?
- Pourquoi les ex-Conti ne seront pas réintégrés
- Animateurs de Gennevilliers : pourquoi un tel ramdam ?
- Viveo : la Cour de cassation généreuse avec les patrons
- Réquisitions chez Total, une atteinte au droit de grève ?
- Etc.
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Midi Libre :
- Coronavirus et télétravail : retrouvez les réponses de nos experts à vos questions
- Coronavirus : le gouvernement a-t-il vraiment le droit de vous imposer le télétravail ?
- Coronavirus : prix, arnaques, législation, idées reçues… ce qu’il faut absolument savoir sur le masque
- Rentrée et Coronavirus : les experts de Midi Libre ont répondu à vos questions
- Coronavirus : qui a droit à la prime de 1 500 € et comment en bénéficier ?
- Coronavirus, confinement : Midi Libre et ses experts répondent à toutes vos questions
- Coronavirus, confinement : Midi Libre et ses experts répondent à toutes vos questions
- Télétravail : « Ce n’est pas travailler sur le coin d’une table de cuisine »
- Le brief de ce mardi 25 juin : l’essentiel de l’info en région
- Avez-vous le droit de porter des shorts et des tongues au travail ?
- Hérault : le référendum d’un supermarché pour renoncer aux congés d’été annulé
- Vapotage au travail : après le grand flou, restrictions en vue
- Gard : l’employeur avait fait appel à un détective privé pour filer son salarié
- Salariée voilée : un casse-tête en vue pour les entreprises
- Mèze : la “virée” pour congé parental gagne en appel
- Se faire rembourser une prostituée par son patron, c’est légal ?
- Etc.
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Capital :
- Covid-19 : voici dans quelles conditions les salariés peuvent se faire vacciner
- Réseaux sociaux : l’excès de franchise peut vous coûter très cher
- Fin des vacances d’été à Intermarché: le référendum annulé dans l’Hérault
- Puis-je reporter mes congés au-delà de la date limite fixée par mon entreprise ?
- Votre patron peut-il amputer votre salaire si vous utilisez trop votre téléphone pro ?
- Wi-Fi, imprimante, badge : comment votre employeur vous suit à la trace
- Harcèlement moral : la bombe qui fait peur aux managers
- Composer avec une décision de son entreprise que l’on réprouve
- Insulter un collègue de bureau : quand ça passe et quand ça casse
- L’amour au bureau, c’est bon pour le travail !
- Pourquoi les affaires aux prud’hommes sont en chute libre
- PODCAST : Prime au covoiturage, fermes-usines, réforme des retraites… Le flash éco du jour
- SFR contre ses ex-salariés : oui, une entreprise peut vous demander le remboursement d’un trop-perçu
- Grève : votre employeur peut-il vous obliger à poser des RTT ou des congés payés ?
- Prud’hommes : peut-on contourner le plafonnement des indemnités ?
- Grand froid : pouvez-vous refuser de travailler à cause de la météo ?
- « Chemise arrachée » d’Air France : jusqu’à quel point peut-on s’opposer à son employeur ?
- En campagne et en arrêt maladie : les erreurs de Michèle Rubirola, la candidate de la gauche à Marseille
- En campagne et en arrêt maladie ? Ces nouveaux éléments qui contredisent la candidate de la gauche à Marseille
- Les entreprises peuvent-elles rompre les périodes d’essai en période de confinement?
- Alcool, cannabis, cocaïne : les salariés risquent-ils les mêmes sanctions que Jean-Luc Delarue ?
- Port du masque en entreprise : vos droits et obligations en 5 questions-réponses
- Comment les entreprises font face à l’islam radical
- Facebook, Youtube, Meetic… Peut-on tout se permettre au bureau ?
- Plafonnement des indemnités prud’homales : pourquoi vous risquez d’être plus facilement licencié
- Rupture conventionnelle, comment faire cracher son employeur ?
- France-Pérou : a-t-on le droit de regarder le match au bureau ?
- Amour au boulot : risquez-vous de vous faire virer comme le PDG d’Intel ?
- L’Europe condamne le flicage des mails perso par un employeur, et en France ?
- Salariés, le code du travail numérique peut-il (vraiment) répondre à toutes vos questions ?
- Chômage partiel : que faire si votre employeur fraude ?
- Aller courir pendant votre arrêt de travail peut vous coûter très cher
- Chômage partiel ou technique : combien toucherez-vous exactement ?
- Jusqu’où peut-on s’injurier au bureau ?
- Etc.
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Le Huffington Post :
- Le vaccin contre le Covid-19 arrive en entreprise, voici les droits des salariés
- Peut-on faire un poisson d’avril au travail?
- Peut-on se faire licencier si l’on ne porte pas de masque au travail?
- Un salarié peut-il mentir à son employeur?
- Prud’Hommes: un avocat nous a expliqué comment échapper au plafonnement des indemnités
- Le droit de retrait peut-il être invoqué à cause du coronavirus?
- Vague de chaleur et télétravail : ce que vous pouvez (ou pas) faire avec votre employeur
- Face au coronavirus, voici ce que vous et votre employeur devez et pouvez faire
- Malgré la grève du 5 décembre, vous avez l’obligation de vous rendre au travail
- Peut-on se faire licencier si on ne porte pas de masque?
- Un patron peut-il être en couple avec un membre du personnel?
- Appel du 7 novembre 16h34: « Vous ne pouvez pas vous mettre en grève si vous n’êtes pas concerné »
- Licenciement par SMS: pourquoi les patrons feraient mieux de ne jamais y penser
- Télécharger illégalement au travail : Avertissement, licenciement, voici ce que vous risquez
- Pour la rentrée de vos enfants, voici comment négocier votre absence avec votre employeur
- Denis Baupin : à partir de quand des « SMS graveleux » deviennent du harcèlement
- Un salarié peut-il mentir à son employeur?
- Malgré la grève RATP, vous avez l’obligation de vous rendre au travail
- D’où vient la « légende » des jours de grève payés?
- Contre les talons hauts au travail, ces Japonaises se mobilisent
- En France, obliger ses salariées à porter des talons au bureau, c’est possible
- La pause au travail, prônée chez certains cadres, conspuée chez les éboueurs
- Avec la canicule le télétravail doit être favorisé, souhaite le gouvernement
- Premier jour de la rentrée: L’édito de Daphné Bürki sur Europe1 pour les parents qui ont raté la rentrée de leurs enfants
- Contre les épidémies comme le coronavirus, la quarantaine a aussi de sérieux effets psychologiques
- À Intermarché, le vote sur les vacances d’été annulé après la polémique
- Ce que la réforme du Code du travail pourrait changer dans votre quotidien
- Avec cette réforme, le gouvernement espère vous décourager d’aller aux Prud’Hommes
- Ce que le code du travail permet déjà pour contourner les 35 heures
- Code du travail : ce que la loi permet déjà pour contourner les 35 heures
- 200 salariés attaquent les Prud’Hommes en justice pour excès de lenteur (et ils ont raison)
- Le patron d’un Intermarché de l’Hérault a diffusé un tract hallucinant pour empêcher les congés en été
- Smart : les salariés votent à 56% un retour temporaire aux 39 heures
- PSA et Pimkie envisagent des ruptures conventionnelles collectives en 2018
- Le vaccin contre le Covid-19 pourrait-il être obligatoire au travail ou à l’école?
- Etc.
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Courrier Cadres :
- Vaccination Covid-19 en entreprise : “même si l’employeur est volontaire, il prend des risques”
- Contrôle du télétravail à 100 % : l’inspection du travail s’apprête à sévir
- Reconfinement : Pourquoi le télétravail n’est pas réellement obligatoire
- “Le télétravail, ça ne s’improvise pas” : Comment l’encadrer réellement
- L’art de l’insulte
- Etc.
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Les Echos :
- Coronavirus : quels sont vos droits et devoirs en cas de quarantaine ?
- Epidémie d’arrêts maladie à la RATP en pleine grève contre la réforme des retraites
- Contrôle du temps de travail : la géolocalisation des salariés est interdite
- Peut-on encore flirter au travail ?
- En Grande-Bretagne, une pétition contre les talons obligatoires au travail
- Ruptures conventionnelles : 30 % de salariés «contraints»
- Les ruptures conventionnelles n’ont jamais été aussi nombreuses en France
- Les ruptures conventionnelles volent de record en record
- Me Eric Rocheblave : « Pour l’employeur, la rupture conventionnelle c’est le jackpot »
- Les ruptures conventionnelles volent de record en record
- Etc
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat sur franceinfo:
- « Licenciée pour avoir refusé de porter des talons hauts » Interview de Maître Eric ROCHEBLAVE
- « Dix questions que vous vous posez à propos de vos congés »
- « Demander un remboursement de préservatifs, traiter un collègue de « biloute » : des motifs de licenciement »
- Ramadan : peut-on se faire renvoyer pour avoir jeûné ?
- Chantage à l’emploi ou manière d’éviter les licenciements ? Quatre questions sur les baisses de salaires pendant la crise
- Rester chez vous, porter un short… Ce que vous avez le droit de faire ou pas au travail durant la canicule
- L’Etat peut-il interdire les blocages de raffineries ?
- Météo : a-t-on le droit de ne pas aller travailler à cause de la neige ?
- Epidémie de coronavirus : le gouvernement a-t-il raison quand il dit que le droit de retrait ne s’applique pas ?
- Grève à la RATP : avez-vous le droit de ne pas vous rendre au travail ?
- Perte de salaire, télétravail, garde d’enfant… Quatre questions sur le confinement à domicile face au Covid-19 en France
- Grève à la SNCF : est-ce une bonne excuse pour être en retard ?
- En droit, qu’est-ce qu’un otage ?
- Pollution : comment vous déplacer mercredi à Paris malgré la circulation alternée
- Etc.
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans La Croix :
- Les patrons redoutent une vague de poursuites judiciaires
- La pause-café, temps de décompression, pas de récréation
- Le cas Cora ravive le débat sur le travail du dimanche
- Refuser de couper sa barbe justifie-t-il un licenciement ?
- À La Souterraine, trois semaines de négociations avant la liquidation de GM S
- La justice prud’homale mise en accusation
- Les Français jugent les prud’hommes lents et peu rigoureux
- Une mise en examen qui peut bouleverser le droit du travail. France Télécom. Une mise en examen qui peut bouleverser le droit du travail
- France Télécom, une mise en examen qui peut bouleverser le droit du travail
- Ces entreprises qui surveillent leurs salariés. Ces entreprises qui surveillent leurs salariés
- Le conflit dans les aéroports relance la question du droit de grève
- Le Ritz va fermer pour travaux et congédier ses salariés
- La justice peut-elle rendre plus difficile les délocalisations ?
- Etc.
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat sur France Inter :
- La question de la sécurité sanitaire sur les lieux de travail
- « Venir au travail avec ses enfants » Interview de Maître Eric ROCHEBLAVE | France Inter
- « Attention à vos SMS privés sur votre portable professionnel »
- La question de la sécurité sanitaire sur les lieux de travail
- Canicule : peut-on refuser de travailler s’il fait trop chaud ?
- Etc.
Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Marianne :
- Cumul, indemnités de licenciement… que dit le droit du travail dans le PenelopeGate ?
- Réouverture des écoles : pourquoi il sera délicat pour les enseignants de faire valoir leur « droit de retrait »
- Une société de textile accusée de faire tourner sa boutique sur le dos de milliers d’étudiants
- Etc.
Maître Eric ROCHEBLAVE a une notoriété internationale
Eric ROCHEBLAVE est cité dans la presse étrangère en qualité d’« abogado especializado en derecho laboral », « lawyer specialising in labour law », « advogado especializado em direito trabalhista », « avvocato specializzato in diritto del lavoro », « Rechtsanwalt », « Työlakiin erikoistunut asianajaja »…
Maître Eric ROCHEBLAVE est un Expert du Droit du travail et du Droit de la Sécurité Sociale cité dans de nombreux ouvrages
Maître Eric ROCHEBLAVE est Lauréat de la Conférence du Stage de l’Ordre des Avocats du Barreau de Montpellier
Maître Eric ROCHEBLAVE est Lauréat de la Conférence du Stage de l’Ordre des Avocats du Barreau de Montpellier
Le Midi Libre, dans son édition du 16 juin 2002, avait qualifié le discours de Maître Eric ROCHEBLAVE de « brillante et spirituelle dissertation sur le thème de la justice et de la vérité »
La Gazette de Montpellier, dans son édition du 21 juin 2002, avait titré « Eric ROCHEBLAVE, jeune avocat de trente ans, obtient le premier prix du stage (meilleur avocat stagiaire), remis vendredi 14 juin lors de la rentrée solennelle du conseil de l’Ordre. Plein d’humour, il prononce un brillant discours. »
« L’Avocat est-il un super menteur ? »
Discours de Maître Éric ROCHEBLAVE, Lauréat de la Conférence du Stage de l’Ordre des Avocats du Barreau de Montpellier, 14 juin 2002
Maître Eric ROCHEBLAVE est un « avocat montpélliérain star du net »* dans « le top 10 des comptes twitter les plus influents »**
« Maître Éric Rocheblave, avocat spécialisé en droit social est auteur d’un blog réputé sur le sujet » comme le souligne La Croix
Le Figaro souligne que Maître Eric ROCHEBLE appartient à « ces professions libérales qui innovent ».
Maître Éric Rocheblave est « l’un des avocats les plus en vue du Web grâce à son célèbre blog », indique La Croix, « l’un des avocats qui a la plus belle présence sur internet », selon Gabriel Dabi-Schwebel dans les Affiches Parisiennes, un * »avocat montpelliérain star du net grâce à son blog », selon France3, classé par LegaLife parmi les « 5 blogs d’avocats incontournables », « fort actif sur le web » comme le souligne le Village de La Justice.
Le site internet de Maître Éric Rocheblave est référencé sur la Grande Bibliothèque du Droit du Barreau de Paris.
« Très actif sur Internet et sur Twitter », selon L’Opinion, Maître Éric Rocheblave est « l’un des experts en droit du travail les plus prolifiques sur Internet », selon Le Point, « un des meilleurs twittos », selon L’Usine Nouvelle, ayant « installé son cabinet sur Twitter », comme le souligne Le Figaro, « sa spécialité : répondre aux questions en droit du travail y compris les plus hallucinants » précise CNEWS et France3.
Maître Éric Rocheblave « rédige et publie des articles pratiques sur son compte Twitter. Ceux-ci ont vocation à aider les chefs d’entreprise ou salariés en répondant aux questions juridiques qu’ils se posent » souligne François Pellerin
Le Midi Libre classe Maître Éric Rocheblave dans **« le top 10 des comptes twitter les plus influents ».
Meilleur Site Internet – Trophées de la Communication 2007
Midi Libre 8 janvier 2008
Montpellier Plus 10 janvier 2008
Maître Eric ROCHEBLAVE a été promu au Club des 500 « Les femmes et les hommes qui font le Languedoc-Roussillon » en 2015
« Eric ROCHEBLAVE, avocat star d’internet, spécialiste en droit du travail et en tweets »
Gazette de Montpellier
Direct Matin – Direct Montpellier Plus 14/12/12
« Réseaux sociaux
Un Avocat de Montpellier fait le Buzz
Eric ROCHEBLAVE, l’Avocat du Buzz ! »
Extrait :
« Cet avocat montpelliérain fait le buzz (…)
Désormais, la reconnaissance de Rocheblave dépasse les frontières de la ville.
En témoignent les nombreuses sollicitations qu’il reçoit des médias nationaux, tous friands de son expertise. »
« Eric Rocheblave, un avocat pas comme les autres »
Portrait par KOKOROE
Maître Eric ROCHEBLAVE est un défenseur des Droits de l’Homme
L’affaire Mohamed Abbou, avocat tunisien de la liberté injustement emprisonné presque presque onze mois a mobilisé plusieurs de ses confrères avocats et nombre de défenseurs des droits de l’Homme partout dans le monde.
Ainsi, Maître Éric Rocheblave, alors jeune avocat au barreau de Montpellier, avait fait entendre en France la voix de Mohamed Abbou le dimanche 29 janvier 2006 au Mémorial de Caen, à l’occasion du 17ème Concours International de Plaidoiries des Avocats pour les Droits de l’Homme.
Le Comité de sélection de ce concours avait retenu son plaidoyer intitulé « Mohamed ABBOU : la censure jusqu’au bout des lèvres » parmi les plaidoiries sélectionnées.
Ce concours est un évènement international, médiatique et mobilisateur. Il attire chaque année plusieurs centaines de personnalités du monde politique, juridique, artistique et d’associations pour la défense des Droits de l’Homme.
Maître Éric Rocheblave, avait entendu utiliser cette formidable tribune internationale pour « exposer la situation intolérable des avocats et citoyens tunisiens » et pour « faire avancer la cause des Droits de l’Homme en Tunisie en dénonçant les violations qui y sont perpétrées ».
Le Comité International pour la Libération de Mohamed Abbou (CILMA) avait remercié Éric Rocheblave pour ses efforts louables en vue de la libération de Maître Mohamed Abbou.
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