Canicule : peut-on ne pas aller au travail à cause de la chaleur ? peut-on m’interdire d’aller en short au travail ?
« réponses au Parisien d’Éric Rocheblave, avocat spécialiste du droit du travail »
« réponses au Parisien d’Éric Rocheblave, avocat spécialiste du droit du travail »
Canicule : quels sont les droits des salariés ? « Éric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail, invité du 12|14 de franceinfo »
« Il n'existe pas de différences de règles quand un travailleur est en télétravail, indique l'avocat spécialiste du droit du travail Eric Rocheblave. "Si vous faites un malaise chez vous en télétravail à cause de la chaleur parce que votre logement n'est pas adapté, ce sera considéré comme un accident du travail" » RTL
« Précisions avec Me Éric Rocheblave, spécialiste en droit du travail. » Midi Libre
« Pour maître Eric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail et droit social en Occitanie, les malaises dans les bureaux et en télétravail doivent aussi être pris en compte » Libération
« Si vous faites un malaise chez vous en télétravail à cause de la chaleur parce que votre logement n’est pas adapté, ce sera considéré comme un accident du travail » souligne à l’AFP l’avocat spécialiste du droit du travail Éric Rocheblave
« Éric Rocheblave, avocat spécialiste en Droit du Travail nous répond. » Midi Libre
Extrait : « La chaleur peut amener à organiser le travail autrement » explique Me Éric Rocheblave
Canicule, accident du travail et faute inexcusable de l’employeur
Les contraintes de la CGSS Martinique sont nulles si elle ne justifie pas de ses mises en demeure préalables