enfant Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

L’URSSAF veut aussi redresser… la femme du boulanger !

Dans les histoires de Pagnol, c’est Pomponette qui disparaît et met le village en émoi. Dans la vraie vie, c’est l’URSSAF qui s’emballe… pour une baguette. En voyant la femme du boulanger aider son mari derrière le comptoir, l’inspection du travail a crié au travail dissimulé et l’URSSAF a réclamé plus de 7.000 euros. Mais la Cour d’appel de Riom a tranché : un coup de main familial n’est pas un emploi caché.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-09-01T20:41:33+02:00Mots-clés : absence, abus, accord, accord collectif, action, actions, activité, administration, affaire, age, aide, aide ponctuelle, ain, air, aménagement du temps de travail, amiable, analyse, APE, appel, apport, aract, arrêt, artisan, artisans, AT, audition, avantage, avis, avocat, Avocat Spécialiste, avocat spécialiste en droit du travail, avocat travail dissimulé, avocat URSSAF, Avocats, bal, Barreau de Montpellier, bénéfice, bénévolat, bit, boulangerie, boulangerie URSSAF, bulletin, bulletin de paie, bulletins, cadre, calcul, capacité, cat, cet, charge, cher, chiffre d'affaires, cie, cipr, code de la sécurité sociale, code du travail, comment contester un redressement URSSAF, commission, commission de recours amiable, commission de recours amiable (cra), comptabilité, conjoint, conseil, consultation, contentieux urssaf, contestation, contestation urssaf, contrat, contrat de travail, contredit, contribution, contrôle, Contrôle URSSAF, contrôle URSSAF travail dissimulé, convention, cotisation, cotisations, cotisations sociales, coup de main, cour, cour d'appel, Cour d’appel de Riom, cours, CRA, date, décision, déclaration, déclaration préalable à l'embauche, défense, défense redressement URSSAF, délit, délit de travail dissimulé, demande, départ, dérogation, des salariés, DIRECCTE, dissimulation, dissimulation d'emploi, dissimulation d'emploi salarié, document, don, dossier, droit, Droit de la Sécurité Sociale, Droit du travail, durée, eau, elève, embauche, emploi, employeur, enfant, entraide, entraide amicale, entraide familiale, entreprise, entreprises, epa, epi, eric rocheblave, essai, établissement, état, eure, eurl, femme, femme du boulanger, fo, fonctionnement, forfait, fusion, gard, gérant, grossesse, heure, IA, IME, indépendant, informatique, infraction, inspecteur du travail, inspection du travail, intervention, jeune, jour, juge, jugement, juridique, La Réunion, lettre, lettre d'observation, Lettre d'observations URSSAF, lien de subordination, lieu, liste, litige, logement, loi, mail, maître, matériel, maternité, ménage, mine, mise en demeure, Mise en demeure URSSAF, mission, mois, montant, Montpellier, MP, naissance, nul, observation, occasionnelle, ordre, organisme, paiement, parc, parquet, pee, pénal, pénalité, pénalités, plafond, port, pouvoir, présomption, presse, prestation, preuve, Procédure, procès-verbal, procès-verbal de travail dissimulé, Procureur de la république, produit, qualité, rappel, recours, recours amiable, recouvrement, redressement, redressement annulé, redressement URSSAF, redressement URSSAF pour travail dissimulé, relation, rémunération, réserve, ressort, réunion, revenu, revue, rocheblave, rôle, rss, sa, salaire, salaires, salarié, salariés, sanction, sécurité, sécurité sociale, service, smic, sociale, sol, spécialiste, spécialiste en droit du travail, subordination, tâche, téléphone, temps, temps de travail, terme, test, titre, tom, travail, travail dissimulé, travail dissimulé par dissimulation d’emploi salarié, Tribunal, Tribunal Judiciaire, Tribunal judiciaire de Clermont-Ferrand, ue, ues, URSSAF, URSSAF travail dissimulé, var, vent, vol|

Discrimination d’une salariée handicapée : Maître Eric ROCHEBLAVE fait condamner une pharmacie à 74.000 €

Une salariée reconnue travailleur handicapé a été affectée à des tâches non conformes à l’avis du médecin du travail, sans aménagement formalisé de son poste. Saisie d’une demande de résiliation judiciaire, la justice a reconnu une discrimination en raison de l’état de santé, requalifié la rupture en licenciement nul, et condamné l’employeur à verser près de 74 000 € d’indemnités. Maître Eric ROCHEBLAVE, avocat spécialiste en droit du travail, a obtenu cette décision exemplaire devant le Conseil de Prud’hommes de Montpellier.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-07-07T12:13:28+02:00Mots-clés : absence, accès, accident, accident de travail, accident du travail, accidents du travail, accord, action, activité, adaptation, affaire, age, aide, ain, air, aménagement de poste travailleur handicapé, amiable, analyse, ancienneté, anciens, APE, appel, apport, aptitude, aract, arrêt, arrêt de travail, arrêt maladie, article 700 du cpc, article L. 1132-1 Code du travail, article L. 1134-1 Code du travail, article L. 5213-6 Code du travail, assurance, Assurance Maladie, AT, attestation, autonomie, avenant, avis, avis d'inaptitude, avocat, avocat à montpellier, avocat contentieux handicap au travail, avocat discrimination travail, avocat droit du travail, avocat droit du travail montpellier, avocat en droit du travail, avocat Montpellier, avocat montpellier droit du travail, avocat Montpellier licenciement, avocat RQTH, avocat rupture contrat salarié protégé, avocat spécialisé, avocat spécialisé droit du travail, avocat spécialisé en droit du travail, Avocat Spécialiste, avocat spécialiste droit du travail, avocat spécialiste en droit du travail, Avocats, bal, barème, barème macron, Barreau de Montpellier, bit, bon, cadre, caisse, calcul, cat, cet, changement d'employeur, charge, cher, chute, cie, classement, code du travail, commission, commission de recours amiable, commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, compte, condamnation, condamnation employeur travailleur handicapé, conflit, congé, congés, congés payés, conseil, Conseil de Prud’hommes, conseil de prud’hommes montpellier, consultation, consultation avocat salarié handicapé, contentieux, contrainte, contrat, contrat de travail, convention, cour, courrier, cours, critique, cumul, date, débats, décision, déclaration, demande, départ, départage, dépens, dépenses, discrimination, discrimination au retour d’arrêt maladie, discrimination travailleur handicapé, discriminatoire, docteur, document, dom, dommages, dommages et intérêts, dommages-intérêts, don, dossier, droit, Droit de la Sécurité Sociale, Droit du travail, droits, droits des salariés handicapés, durée, e-mail, eau, effets, effort, égalité, égalité de traitement, emploi, employeur, employeurs, enfant, entreprise, entreprises, entretien, entretien préalable, environnement, epi, équipe, équipement, eric rocheblave, Eric Rocheblave avocat licenciement, essai, étapes, état, état de santé, étrangers, eure, examen, FAQ, faute, femme, femme de ménage, fiche, financement, fo, fonction publique, formation, formation de départage, fusion, gard, gers, gestion, handicap, handicapé, handicapés, harcèlement, harcèlement moral, Hérault, hommes, IA, IME, inaptitude, inaptitude après accident du travail, incompatibilité, indemnisation, indemnité, indemnité compensatrice de préavis, indemnité licenciement nul, indépendant, infirmière, informatique, instruction, intérêt, intérêts, interprétation, jour, juge, jugement, juridique, la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, la rqth, le conseil de prud'hommes, lettre, licencié, licenciement, licenciement et état de santé, licenciement nul, lieu, liste, logiciel, loi, lumière, macron, mail, maire, maître, maladie, médecin, médecin du travail, médicament, médicaments, ménage, mesures, mesures d'instruction, mi-temps, mi-temps thérapeutique, mine, mise au placard, mission, mois, montant, Montpellier, montpellier avocat, moyens, MP, mutation, naissance, notification, nul, nullité, nullité licenciement pour discrimination, objectifs, obligation, obligation employeur salarié handicapé, obligations, opéra, Ordonnance, ordonnances, ordre, origine professionnelle, parc, parties, patrons, pêche, pee, personnes, perte, pharmacie condamnée licenciement, pharmacien, pièces, placard, poids, points, Pôle Social, port, port de charge, poste de travail, poursuite, préavis, préjudice, presse, preuve, preuves, Procédure, produit, prudhomme, qualité, questions, race, rappel, rapport, reclassement, reconnaissance, recours, recours amiable, refus, refus d’aménagement poste, réintégration, relation, rémunération, rente, rentes, requalification résiliation en licenciement, rescrit, réserve, réserves, résiliation judiciaire, résiliation judiciaire contrat de travail, résiliation judiciaire du contrat de travail, ressort, revue, rmi, rocheblave, RQTH, rupture du contrat de travail, sa, salaire, salaire de référence, salaires, salarié, salariés, sanction, sanction disciplinaire, sanction employeur absence aménagement, santé, sécurité, sécurité sociale, sociale, société, soins, sol, somme, spécialiste, spécialiste en droit du travail, sport, statut, tâche, téléphone, télétravail, témoin, temps, temps partiel, temps partiel thérapeutique, terme, test, titre, tom, tract, transport, travail, travailleur, travailleur handicapé, travailleurs, travailleurs handicapés, trois mois, ue, ues, usage, usages, var, vent, violation, violation des droits, visite, visite de reprise, vol|

Comment faire reconnaître le handicap de votre enfant et bénéficier de l’AEEH, la CMI, l’AJPP, de la PCH, d’un PPS… etc. ?

Dossier MDPH enfant handicapé Recours contre la décision la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) Recours contre la décision du Président du Conseil Départemental (carte mobilité) Comment déterminer le montant du complément d’AEEH ? Dans quelle catégorie d’handicap, votre enfant doit-il être classé ? Comment obtenir une prestation de compensation du handicap (PCH) ? Comment obtenir une allocation journalière de présence parentale (AJPP) Comment obtenir un projet personnalisé de scolarisation (PPS) Etc.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-11-01T18:51:24+01:00Mots-clés : aeeh, aeeh caf, aeeh complément, aeeh complément 2, aeeh complément 4 montant, aeeh de base, aeeh définition, aeeh et complément, aeeh et son complément, aeeh montant, aeeh taux d'incapacité entre 50 et 79, ajpp, ash vs evil dead game, ash x eiji, ash x serena, avocat, avocat contre mdph, cdaph, CMI, comment faire dossier mdph, comment remplir dossier mdph, comment renouveler dossier mdph, comment télécharger dossier mdph, commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, complément, complément aeeh, dossier, dossier mdph, enfant, formulaire mdph, handicap, mdph, mdph 01, mdph 02, mdph 03, mdph 04, mdph 05, mdph 06, mdph 08, mdph 09, mdph 11, mdph 11 mon compte, mdph 12, mdph 13, mdph 21, mdph 22, mdph 25, mdph 26, mdph 27, mdph 28, mdph 29, mdph 30, mdph 31, mdph 31 mon compte, mdph 31 téléphone, mdph 32, mdph 34, mdph 41, mdph 44, mdph 45, mdph 46, mdph 47, mdph 48, mdph 49, mdph 50, mdph 51, mdph 54, mdph 56, mdph 57, mdph 58, mdph 59, mdph 60, mdph 63, mdph 64, mdph 65, mdph 66, mdph 66 mon compte, mdph 71, mdph 72, mdph 74, mdph 75, mdph 76, mdph 77, mdph 78, mdph 79, mdph 81, mdph 82, mdph 83, mdph 84, mdph 85, mdph 86, mdph 91, mdph 91 mon compte, mdph 92, mdph 92 contact, mdph 93, mdph 94, mdph 95, mdph 974, mdph aide financière, mdph albi, mdph ales, mdph auch, mdph aude, mdph aude mon compte, mdph aveyron, mdph beauvais, mdph beziers, mdph blois, mdph bobigny, mdph bordeaux, mdph bourges, mdph c'est quoi, mdph cahors, mdph carcassonne, mdph carcassonne mon compte, mdph carte stationnement, mdph cerfa, mdph certificat médical, mdph connexion, mdph de l'aude, mdph de l'hérault, mdph def, mdph dossier, mdph du gard, mdph du lot, mdph du tarn, mdph emploi, mdph en ligne, mdph en ligne 31, mdph espace personnel, mdph essonne, mdph et cancer, mdph et impôt sur le revenu, mdph et maladie gougerot, mdph et retraite, mdph et sécurité sociale, mdph et travail, mdph fibromyalgie, mdph foix, mdph formation, mdph formulaire, mdph formulaire médical, mdph gard, mdph gers, mdph gironde, mdph Grenoble, mdph guadeloupe, mdph handicap, mdph haute garonne, mdph herault, mdph horaire, mdph indre, mdph insuffisance rénale, mdph invalidité, mdph invalidité 2ème catégorie, mdph isere, mdph jura, mdph jusqu'à quel âge, mdph le mans, mdph lille, mdph loiret, mdph lot, mdph lyon, mdph mende, mdph mon compte, mdph mon compte 11, mdph mon compte 31, mdph montauban, mdph montpellier, mdph montpellier contact, mdph montpellier en ligne, mdph nantes, mdph narbonne, mdph nimes, mdph numero, mdph numéro de téléphone, mdph offre emploi, mdph oise, mdph orleans, mdph ou en est mon dossier, mdph ou mda, mdph paris, mdph pau, mdph pch, mdph permis de conduire, mdph perpignan, mdph portail 11, mdph pour les étrangers, mdph pour qui, mdph quimper, mdph recrutement, mdph rennes, mdph renouvellement, mdph renouvellement automatique, mdph reunion, mdph rodez, mdph rouen, mdph rqth, mdph saint gaudens, mdph salaire, mdph sans papiers, mdph se connecter, mdph signification, mdph strasbourg, mdph suivi dossier, mdph tarbes, mdph tarn, mdph tarn et garonne, mdph telephone, mdph toulouse, mdph toulouse adresse, mdph toulouse mon compte, mdph usager oise, mdph val d'oise, mdph valence, mdph var, mdph vaucluse, mdph vendée, mdph wikipedia, mdph yonne, mdph yvelines, mdph yzeure, oeth et rqth, ou envoyer dossier mdph, ou retirer dossier mdph, ou trouver dossier mdph, pch, pps, quand faire un dossier mdph, que veut dire dossier mdph, quel document pour dossier mdph, quelle différence entre mdph et cdaph, qui peut faire un dossier mdph, rapo, recours administratif prélable obligatoire, recours gracieux, versement aeeh caf rétroactif|

Puis-je pendre un congé si mon enfant à le Covid ?

« L’avocat Éric Rocheblave, spécialiste en droit du travail, vous aide à faire le point. Dans un entretien accordé au HuffPost, il explique tout ce qu’il faut savoir sur les règles actuellement en vigueur. »

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-11-25T12:19:02+01:00Mots-clés : congé, COVID, enfant, malade|