Monétisation des congés payés
Monétisation des congés payés
Monétisation des congés payés
Une salariée reconnue travailleur handicapé a été affectée à des tâches non conformes à l’avis du médecin du travail, sans aménagement formalisé de son poste. Saisie d’une demande de résiliation judiciaire, la justice a reconnu une discrimination en raison de l’état de santé, requalifié la rupture en licenciement nul, et condamné l’employeur à verser près de 74 000 € d’indemnités. Maître Eric ROCHEBLAVE, avocat spécialiste en droit du travail, a obtenu cette décision exemplaire devant le Conseil de Prud’hommes de Montpellier.
« L’avocat Éric Rocheblave, spécialiste en droit du travail, vous aide à faire le point. Dans un entretien accordé au HuffPost, il explique tout ce qu’il faut savoir sur les règles actuellement en vigueur. »
« L’avocat Éric Rocheblave, spécialiste en droit du travail, vous aide à faire le point »
« Congé après le décès d’un proche : quelles sont les dispositions prévues par le droit ? » Interview Sud Ouest de Maître Eric ROCHEBLAVE