Droit du Travail

Un salarié peut-il être condamné à verser des dommages-intérêts à son employeur ?

Faute lourde - Licenciement pour faute lourde – dommages-intérêts

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-03-09T11:04:27+01:00Mots-clés : dommages-intérêts, faute lourde, faute lourde chômage, faute lourde exemple, faute lourde ou grave, licenciement faute lourde, licenciement pour faute lourde, licenciement pour faute lourde exemple, licenciement pour faute lourde procédure, licenciement pour faute lourde vol|

Lenteur de la justice prud’homale : réclamez des dommages et intérêts à l’Etat !

Les délais excessifs de la procédure prud’homale constituent un déni de justice engageant la responsabilité de l’Etat français.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-03-07T20:04:16+01:00Mots-clés : lenteur de la justice, lenteur justice|

Appel prud’hommes : changer d’avocat et choisir un avocat spécialiste en droit du travail

Vous avez perdu devant le Conseil de Prud’hommes ? Vous n’avez plus confiance en votre avocat ? Vous souhaitez changer d’avocat en cours de procédure ? Vous souhaitez changer d’avocat et choisir un avocat spécialiste ? Pourquoi choisir un avocat spécialiste droit du travail ? Pourquoi choisir Maître Eric ROCHEBLAVE avocat spécialisé droit du travail ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-11-05T16:57:54+01:00Mots-clés : accident montpellier, annuaire avocat montpellier, annuaire barreau montpellier, appel prud’hommes, audience solennelle conseil de prud'hommes, avocat, avocat accident du travail montpellier, avocat au droit du travail, avocat droit du travail, avocat droit du travail marseille, avocat droit du travail montpellier, avocat droit du travaille, avocat droit social montpellier, avocat droit travail, avocat du droit du travail, avocat du travail, avocat en droit du travail, avocat Montpellier, avocat prud'homme, avocat prud'hommes, avocat spécialisé, avocat spécialisé dans le droit du travail, avocat spécialisé droit du travail, avocat spécialisé en droit du travail, Avocat Spécialiste, avocat spécialiste droit du travail, avocat spécialiste en droit du travail, avocat travail, avocat travaille, avocat travailler, avocat travailleur, avocat travailleur indépendant, 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Un employeur peut-il licencier un salarié qui continue à travailler sachant qu’il est positif au COVID-19

Un employeur peut-il licencier un salarié qui continue à travailler sachant qu’il est positif au COVID-19 ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-03-04T11:56:44+01:00Mots-clés : Covid19|

Tests salivaires : les employeurs ont-ils le droit de faire baver leurs salariés ?

Tests salivaires : les employeurs ont-ils le droit de faire baver leurs salariés ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-03-08T17:57:12+01:00Mots-clés : Covid19, employeurs, entreprise, salariés, stupéfiants, test salivaire, tests salivaires|

Heures supplémentaires payées sous forme de primes : bonne ou mauvaise idée ?

Heures supplémentaires payées sous forme de primes : bonne ou mauvaise idée ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-03-01T15:22:36+01:00Mots-clés : heures supplémentaires, majoration, primes, repos compensateur|

« Télétravail : les titres-restaurant doivent être maintenus » Interview Management Hebdo de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Télétravail : les titres-restaurant doivent être maintenus » Interview Management Hebdo de Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-02-26T23:42:08+01:00Mots-clés : télétravail, tickets-restaurants, titres-restaurant|

« Covid-19 : voici dans quelles conditions les salariés peuvent se faire vacciner » Interview Capital de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Covid-19 : voici dans quelles conditions les salariés peuvent se faire vacciner » Interview Capital de Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-02-26T21:07:03+01:00Mots-clés : Covid19, salariés, vaccin, vaccination|

« Le vaccin contre le Covid-19 arrive en entreprise, voici les droits des salariés » Interview HUFFPOST de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Le vaccin contre le Covid-19 arrive en entreprise, voici les droits des salariés » Interview HUFFPOST de Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-02-25T09:50:15+01:00Mots-clés : entreprise, vaccin, vaccination|

« Covid-19 : l’arrêt de travail immédiat en cas de symptômes est prolongé jusqu’au 1er juin » Interview Top Santé de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Covid-19 : l'arrêt de travail immédiat en cas de symptômes est prolongé jusqu'au 1er juin » Interview Top Santé de Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-07-24T08:03:56+02:00Mots-clés : arrêt de travail, Covid19, symptômes|