« Télétravail : droit des salariés, obligation… que dit vraiment le droit ? » Interview AFP de Maître Eric ROCHEBLAVE
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« La seule obligation de l’employeur est de prendre des mesures pour protéger la santé de ses salariés, sous peine de voir sa responsabilité engagée : « dans ces mesures, il lui est recommandé le télétravail, mais s’il fait un autre choix, s’il met à la disposition de ses salariés un scaphandre, eh bien il a pris des mesures ! », lance l’avocat spécialiste du droit du travail Éric Rocheblave, dans une boutade. »
Interview AFP
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Extrait informatif de l’article à lire in-extenso et en original sur Sud Ouest
Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit du Travail
et Droit de la Sécurité Sociale
Barreau de Montpellier
https://www.rocheblave.com/
Face à l'URSSAF, la CGSS, la MSA, la CPAM...
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