Le téléphone sonne.
Un journaliste. Une question. Une échéance.
— Maître ROCHEBLAVE ? — Oui. — Bonjour, c’est Le Parisien. Vous auriez deux minutes ?
Toujours deux minutes.
Toujours un sujet d’actualité.
Toujours une urgence à dire le droit.
Le lendemain, l’article paraît.
Mon nom y figure. Mes mots aussi.
Et le téléphone sonne à nouveau.
Depuis vingt-huit ans, je suis avocat.
Spécialiste en droit du travail et en droit de la sécurité sociale
Depuis longtemps déjà, les rédactions m’appellent.
Le Monde, Le Figaro, Le Parisien, Libération.
Les Echos, La Croix, Capital, Marianne.
Courrier Cadres, Cadremploi, Management.
Midi Libre, La Dépêche, Ouest France.
France Inter, France Info, France Culture, France 5.
RTL, RMC, Europe 1, Sud Radio.
TF1, M6, LCI, BFM TV.
Et l’AFP, qui dépêche dans toute la presse française.
Et bien d’autres encore.
Pourquoi ?
D’abord, parce que je réponds.
Je décroche. Je rappelle.
Je donne la réponse — pas une posture, pas une esquive.
Un journaliste qui boucle à 18 heures n’attend pas qu’on le rappelle le lendemain.
Ensuite, parce que je connais la matière.
Avocat Spécialiste en Droit du Travail.
Avocat Spécialiste en Droit de la Sécurité Sociale.
Deux spécialisations certifiées par le Conseil National des Barreaux.
Vingt-huit ans de dossiers, de plaidoiries, de redressements URSSAF annulés.
Le droit que je commente, je le pratique chaque jour.
Enfin, parce que je traduis.
Le droit du travail n’est pas un mur de jargon.
Le droit de la sécurité sociale n’est pas un labyrinthe administratif.
C’est de la vie.
Un licenciement. Une grève. Une canicule.
Un télétravail. Une rupture conventionnelle.
Une faute inexcusable. Un redressement URSSAF.
Les rédactions ne cherchent pas un cours.
Elles cherchent quelqu’un qui dit ce que la loi dit.
Clairement. Vite. Sans biais.
Je ne refuse pas un sujet parce qu’il est polémique.
Je ne refuse pas une interview parce que le journal est populaire.
Je donne le droit. Le journaliste fait son article.
Le droit n’a pas de camp. Il a un texte.
Ils m’ont sollicité parce que je suis joignable.
Parce que je connais la matière.
Parce que je dis vite, juste, sans complication.
Parce que ma voix porte au-delà des tribunaux.
Parce que la notoriété de mon expertise est grande.
Parce que le droit est souvent difficilement accessible.
Mes mots le rendent lisible.
La notoriété médiatique de Maître Eric ROCHEBLAVE
Maître Eric Rocheblave est très fréquemment sollicité par les médias pour son expertise en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.
Cliquez ici : Avocat à la Une | La presse en parle
Ainsi, la Revue de Presse de Maître Eric ROCHEBLAVE révèle ses très nombreux interviews et citations dans (liste non exhaustive) :

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Le Parisien :
- Peut-on injurier son patron… sans se faire virer ?
- Ces contrôleurs SNCF qui cachent être porteurs du virus
- Covid-19 : les DRH tirent la sonnette d’alarme sur les contaminations non déclarées
- Frais de télétravail pour les salariés : qui doit payer ?
- J’ai continué à rouler en étant contaminé» : le témoignage d’un chauffeur de VTC touché par le Covid
- Masque obligatoire en entreprise : quelles sont les sanctions possibles ?
- Avez-vous le droit de ne pas travailler à cause de la canicule ?
- Déconfinement : «Mon employeur peut-il me refuser le maintien du télétravail ?»
- Coronavirus : comment exercer son droit de retrait
- Limogeage du patron de McDonald’s : peut-on avoir une liaison entre collègues en France ?
- Interdiction des signes religieux : «On refile la patate chaude aux entreprises»
- La neige est-elle une excuse valable pour ne pas aller travailler ?
- Grève RATP : peut-on me refuser le télétravail ?
- Loi Travail : ce que cela va changer pour les salariés
- Cigarette électronique : au bureau, une interdiction de vapoter pas toujours respectée
- Le plafonnement des indemnités prud’homales est-il réellement menacé ?
- Réforme du travail : «Avec le projet de loi, tout pourra être attaqué»
- Attention au délai de rétractation et aux pressions
- La neige est-elle une excuse valable pour ne pas aller travailler ?
- Outils multimédias professionnels : un cadeau empoisonné ?
- Difficile d’invoquer le droit de retrait
- Le plafonnement des indemnités prud’homales est-il réellement menacé ?
- Le congé «gueule de bois» à Londres ? Pas la peine d’y penser en France
- Coronavirus : «Puis-je repousser mes vacances pendant le confinement ?»
- Déconfinement : nos réponses à vos (nombreuses) questions après les annonces du gouvernement
- L’expert vous répond. Cumule-t-on des RTT durant un arrêt maladie ?
- Masque obligatoire en entreprise : quelles sont les sanctions possibles ?
- Différends juridiques à la blanchisserie
- Coronavirus : ce que vous pouvez exiger de votre employeur en cas de confinement
- Grève du 5 décembre : ce que vous pouvez négocier avec votre employeur
- Votre employeur peut surveiller vos activités sur le net
- Les commerces alimentaires pourront ouvrir en toute légalité tard le soir
- Licencié pour avoir regardé le football au travail
- Les chauffeurs Uber considérés comme des salariés : ce que ça change pour la plate-forme
- A Saint-Denis, le quartier d’affaires panse ses plaies
- Ruptures conventionnelles. Le divorce à l’amiable en entreprise explose cette année
- PSA veut supprimer des postes grâce aux nouvelles ordonnances de la loi Travail
- Argentine : des hauts fonctionnaires virés sur YouTube
- «J’ai continué à rouler en étant contaminé» : le témoignage d’un chauffeur de VTC touché par le Covid
- Grève contre la réforme des retraites : couper l’électricité, est-ce légal ?
- Supprimer les vacances en juillet-août ? Le curieux référendum non-anonyme d’un Intermarché
- Intempéries : quatre conseils antigalère
- Royaume-Uni : les parlementaires abusent des sites porno
- Niger : Areva condamné pour maladie professionnelle liée à l’uranium
- Pollution en baisse, pas de circulation alternée ce mardi
- En théorie, le PSG pourrait le licencier
- Alcool en entreprise : cinq choses à ne pas oublier lors du pot de Noël
- Miss France : 12 questions pour un diadème
- Licencié pour avoir regardé le football au travail
- Etc.

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Le Monde :
- Eric Rocheblave : « Les outils professionnels ont une vocation professionnelle
- Grève : télétravail, retard, absence, quels sont les droits des salariés ?
- Le forfait jours ne dispense pas l’employeur de mesurer la charge de travail des salariés
- Sur le vapotage, les cafés dans le brouillard
- Le forfait jours ne dispense pas l’employeur de mesurer la charge de travail des salariés
- Affaire Kerviel : les prud’hommes condamnent la Société générale
- Sur le vapotage, les cafés dans le brouillard
- Les médecins grecs doivent avoir un temps de travail raisonnable
- Ni grève ni « droit de retrait », le drôle de débrayage sur le RER A
- Plainte contre une page Facebook recensant les « non-grévistes » d’Air France
- Une entreprise condamnée pour un licenciement discriminatoire pendant un congé parental
- Ikea bricole un « code de conduite » pour faire oublier le scandale de surveillance
- Surfer sur son lieu de travail, une activité à haut risque
- Le flou du statut de stagiaire
- Etc.

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Le Figaro :
- Uber veut créer un nouveau statut pour ses chauffeurs en Europe
- LDLC passe au 32 heures
- Télétravail : l’employeur peut-il supprimer les titres-restaurants ?
- Un employeur peut-il obliger ses salariés à porter un masque en entreprise ?
- fr, le site de consultation qui effraie les professionnels de santé
- Les salariés peuvent-ils faire valoir leur droit de retrait face au coronavirus ?
- Miles professionnels: à qui doivent-ils profiter?
- SNCF : des primes pour des cheminots non grévistes font polémique
- Amiante: qu’est-ce que le préjudice d’anxiété?
- Yannick Jadot propose des «congés canicule», est-ce pertinent?
- Un employé démissionne déguisé en Spider-Man
- «Gilets jaunes» sur le lieu de travail, ce que dit la loi
- Contrairement à Macron, un chef d’entreprise ne peut pas refuser une démission
- Éric Rocheblave, l’avocat qui a installé son cabinet sur Twitter
- La démission «surprise» façon Nicolas Hulot : ce que dit la loi
- Amour au travail : quels sont les risques en France ?
- Entreprise et tatouage font-ils bon ménage ?
- Est-il bien raisonnable de contredire son chef ?
- Maillot de foot au bureau, le faux-pas qui peut coûter cher !
- «Un doigt d’honneur à Macron ne serait pas un motif de licenciement»
- Ces étudiantes qui se prostituent pour payer leurs études
- La campagne présidentielle vue de la machine à café
- «Racaille», «un peu conne»… Un document provoque un malaise à la SNCF
- Le deuil national autorise-t-il un salarié à ne pas venir travailler ?
- Petit guide de survie pour les jobs d’été
- Harcèlement moral au travail : que dit la loi ?
- L’interdiction de manifester, autorisée par la loi mais difficilement applicable
- L’épineux cas du harcèlement sexuel au travail
- Discrimination: «La portée de l’injure est laissée à l’appréciation du juge»
- Remerciée pour avoir refusé de changer de prénom
- Ce que vous risquez si vous traitez un collègue de «fiotte»
- Merde, putain, fait chier… Petit éloge des jurons préférés des Français
- La société, qui obligeait ses salariés à envoyer un mail pour aller aux toilettes, fait machine arrière
- Mentir sur son CV peut-il justifier un licenciement ?
- Grève du RER : les voyageurs franciliens font-ils les frais de l’affaire Goodyear ?
- Que risque un salarié qui ne va pas travailler à cause de la COP21 ?
- Attentats: un salarié peut-il refuser de venir travailler ?
- L’indemnité kilométrique vélo, comment ça fonctionne?
- Le trajet «domicile-bureau» bientôt considéré comme du temps de travail?
- Air France: que risquent les salariés qui ont violenté la direction?
- Ces étudiantes qui se prostituent pour payer leurs études
- La campagne présidentielle vue de la machine à café
- «Racaille», «un peu conne»… Un document provoque un malaise à la SNCF
- Le deuil national autorise-t-il un salarié à ne pas venir travailler ?
- Petit guide de survie pour les jobs d’été
- Harcèlement moral au travail : que dit la loi ?
- L’interdiction de manifester, autorisée par la loi mais difficilement applicable
- L’épineux cas du harcèlement sexuel au travail
- Discrimination: «La portée de l’injure est laissée à l’appréciation du juge»
- Remerciée pour avoir refusé de changer de prénom
- Ce que vous risquez si vous traitez un collègue de «fiotte»
- Merde, putain, fait chier… Petit éloge des jurons préférés des Français
- La société, qui obligeait ses salariés à envoyer un mail pour aller aux toilettes, fait machine arrière
- Mentir sur son CV peut-il justifier un licenciement ?
- Grève du RER : les voyageurs franciliens font-ils les frais de l’affaire Goodyear ?
- Que risque un salarié qui ne va pas travailler à cause de la COP21 ?
- Attentats: un salarié peut-il refuser de venir travailler ?
- L’indemnité kilométrique vélo, comment ça fonctionne?
- Le trajet «domicile-bureau» bientôt considéré comme du temps de travail?
- Air France: que risquent les salariés qui ont violenté la direction?
- Internet, e-mails, Facebook : ce qui est permis au bureau
- Les députés veulent encadrer les dons de RTT
- Harcèlement : l’hôtel Negresco condamné
- Etc.

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Libération :
- Télétravail : peut-on être obligé de revenir sur le site ?
- Télétravail : mon employeur peut-il m’obliger à revenir sur le site après le 11 mai ?
- «Un contre-pouvoir a disparu» : le monde du droit à l’heure du coronavirus
- Le coronavirus justifie-t-il le droit de retrait ?
- Congé parental : licencier ne paie plus
- Deuxième round de grève chez EasyJet
- Pouvez-vous raccrocher au nez de votre patron le week-end ?
- Pourquoi les ex-Conti ne seront pas réintégrés
- Animateurs de Gennevilliers : pourquoi un tel ramdam ?
- Viveo : la Cour de cassation généreuse avec les patrons
- Réquisitions chez Total, une atteinte au droit de grève ?
- Etc.

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Midi Libre :
- Coronavirus et télétravail : retrouvez les réponses de nos experts à vos questions
- Coronavirus : le gouvernement a-t-il vraiment le droit de vous imposer le télétravail ?
- Coronavirus : prix, arnaques, législation, idées reçues… ce qu’il faut absolument savoir sur le masque
- Rentrée et Coronavirus : les experts de Midi Libre ont répondu à vos questions
- Coronavirus : qui a droit à la prime de 1 500 € et comment en bénéficier ?
- Coronavirus, confinement : Midi Libre et ses experts répondent à toutes vos questions
- Coronavirus, confinement : Midi Libre et ses experts répondent à toutes vos questions
- Télétravail : « Ce n’est pas travailler sur le coin d’une table de cuisine »
- Le brief de ce mardi 25 juin : l’essentiel de l’info en région
- Avez-vous le droit de porter des shorts et des tongues au travail ?
- Hérault : le référendum d’un supermarché pour renoncer aux congés d’été annulé
- Vapotage au travail : après le grand flou, restrictions en vue
- Gard : l’employeur avait fait appel à un détective privé pour filer son salarié
- Salariée voilée : un casse-tête en vue pour les entreprises
- Mèze : la “virée” pour congé parental gagne en appel
- Se faire rembourser une prostituée par son patron, c’est légal ?
- Etc.

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Capital :
- Covid-19 : voici dans quelles conditions les salariés peuvent se faire vacciner
- Réseaux sociaux : l’excès de franchise peut vous coûter très cher
- Fin des vacances d’été à Intermarché: le référendum annulé dans l’Hérault
- Puis-je reporter mes congés au-delà de la date limite fixée par mon entreprise ?
- Votre patron peut-il amputer votre salaire si vous utilisez trop votre téléphone pro ?
- Wi-Fi, imprimante, badge : comment votre employeur vous suit à la trace
- Harcèlement moral : la bombe qui fait peur aux managers
- Composer avec une décision de son entreprise que l’on réprouve
- Insulter un collègue de bureau : quand ça passe et quand ça casse
- L’amour au bureau, c’est bon pour le travail !
- Pourquoi les affaires aux prud’hommes sont en chute libre
- PODCAST : Prime au covoiturage, fermes-usines, réforme des retraites… Le flash éco du jour
- SFR contre ses ex-salariés : oui, une entreprise peut vous demander le remboursement d’un trop-perçu
- Grève : votre employeur peut-il vous obliger à poser des RTT ou des congés payés ?
- Prud’hommes : peut-on contourner le plafonnement des indemnités ?
- Grand froid : pouvez-vous refuser de travailler à cause de la météo ?
- « Chemise arrachée » d’Air France : jusqu’à quel point peut-on s’opposer à son employeur ?
- En campagne et en arrêt maladie : les erreurs de Michèle Rubirola, la candidate de la gauche à Marseille
- En campagne et en arrêt maladie ? Ces nouveaux éléments qui contredisent la candidate de la gauche à Marseille
- Les entreprises peuvent-elles rompre les périodes d’essai en période de confinement?
- Alcool, cannabis, cocaïne : les salariés risquent-ils les mêmes sanctions que Jean-Luc Delarue ?
- Port du masque en entreprise : vos droits et obligations en 5 questions-réponses
- Comment les entreprises font face à l’islam radical
- Facebook, Youtube, Meetic… Peut-on tout se permettre au bureau ?
- Plafonnement des indemnités prud’homales : pourquoi vous risquez d’être plus facilement licencié
- Rupture conventionnelle, comment faire cracher son employeur ?
- France-Pérou : a-t-on le droit de regarder le match au bureau ?
- Amour au boulot : risquez-vous de vous faire virer comme le PDG d’Intel ?
- L’Europe condamne le flicage des mails perso par un employeur, et en France ?
- Salariés, le code du travail numérique peut-il (vraiment) répondre à toutes vos questions ?
- Chômage partiel : que faire si votre employeur fraude ?
- Aller courir pendant votre arrêt de travail peut vous coûter très cher
- Chômage partiel ou technique : combien toucherez-vous exactement ?
- Jusqu’où peut-on s’injurier au bureau ?
- Etc.

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Le Huffington Post :
- Le vaccin contre le Covid-19 arrive en entreprise, voici les droits des salariés
- Peut-on faire un poisson d’avril au travail?
- Peut-on se faire licencier si l’on ne porte pas de masque au travail?
- Un salarié peut-il mentir à son employeur?
- Prud’Hommes: un avocat nous a expliqué comment échapper au plafonnement des indemnités
- Le droit de retrait peut-il être invoqué à cause du coronavirus?
- Vague de chaleur et télétravail : ce que vous pouvez (ou pas) faire avec votre employeur
- Face au coronavirus, voici ce que vous et votre employeur devez et pouvez faire
- Malgré la grève du 5 décembre, vous avez l’obligation de vous rendre au travail
- Peut-on se faire licencier si on ne porte pas de masque?
- Un patron peut-il être en couple avec un membre du personnel?
- Appel du 7 novembre 16h34: « Vous ne pouvez pas vous mettre en grève si vous n’êtes pas concerné »
- Licenciement par SMS: pourquoi les patrons feraient mieux de ne jamais y penser
- Télécharger illégalement au travail : Avertissement, licenciement, voici ce que vous risquez
- Pour la rentrée de vos enfants, voici comment négocier votre absence avec votre employeur
- Denis Baupin : à partir de quand des « SMS graveleux » deviennent du harcèlement
- Un salarié peut-il mentir à son employeur?
- Malgré la grève RATP, vous avez l’obligation de vous rendre au travail
- D’où vient la « légende » des jours de grève payés?
- Contre les talons hauts au travail, ces Japonaises se mobilisent
- En France, obliger ses salariées à porter des talons au bureau, c’est possible
- La pause au travail, prônée chez certains cadres, conspuée chez les éboueurs
- Avec la canicule le télétravail doit être favorisé, souhaite le gouvernement
- Premier jour de la rentrée: L’édito de Daphné Bürki sur Europe1 pour les parents qui ont raté la rentrée de leurs enfants
- Contre les épidémies comme le coronavirus, la quarantaine a aussi de sérieux effets psychologiques
- À Intermarché, le vote sur les vacances d’été annulé après la polémique
- Ce que la réforme du Code du travail pourrait changer dans votre quotidien
- Avec cette réforme, le gouvernement espère vous décourager d’aller aux Prud’Hommes
- Ce que le code du travail permet déjà pour contourner les 35 heures
- Code du travail : ce que la loi permet déjà pour contourner les 35 heures
- 200 salariés attaquent les Prud’Hommes en justice pour excès de lenteur (et ils ont raison)
- Le patron d’un Intermarché de l’Hérault a diffusé un tract hallucinant pour empêcher les congés en été
- Smart : les salariés votent à 56% un retour temporaire aux 39 heures
- PSA et Pimkie envisagent des ruptures conventionnelles collectives en 2018
- Le vaccin contre le Covid-19 pourrait-il être obligatoire au travail ou à l’école?
- Etc.

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Courrier Cadres :
- Vaccination Covid-19 en entreprise : “même si l’employeur est volontaire, il prend des risques”
- Contrôle du télétravail à 100 % : l’inspection du travail s’apprête à sévir
- Reconfinement : Pourquoi le télétravail n’est pas réellement obligatoire
- “Le télétravail, ça ne s’improvise pas” : Comment l’encadrer réellement
- L’art de l’insulte
- Etc.

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Les Echos :
- Coronavirus : quels sont vos droits et devoirs en cas de quarantaine ?
- Epidémie d’arrêts maladie à la RATP en pleine grève contre la réforme des retraites
- Contrôle du temps de travail : la géolocalisation des salariés est interdite
- Peut-on encore flirter au travail ?
- En Grande-Bretagne, une pétition contre les talons obligatoires au travail
- Ruptures conventionnelles : 30 % de salariés «contraints»
- Les ruptures conventionnelles n’ont jamais été aussi nombreuses en France
- Les ruptures conventionnelles volent de record en record
- Me Eric Rocheblave : « Pour l’employeur, la rupture conventionnelle c’est le jackpot »
- Les ruptures conventionnelles volent de record en record
- Etc

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat sur franceinfo:
- « Licenciée pour avoir refusé de porter des talons hauts » Interview de Maître Eric ROCHEBLAVE
- « Dix questions que vous vous posez à propos de vos congés »
- « Demander un remboursement de préservatifs, traiter un collègue de « biloute » : des motifs de licenciement »
- Ramadan : peut-on se faire renvoyer pour avoir jeûné ?
- Chantage à l’emploi ou manière d’éviter les licenciements ? Quatre questions sur les baisses de salaires pendant la crise
- Rester chez vous, porter un short… Ce que vous avez le droit de faire ou pas au travail durant la canicule
- L’Etat peut-il interdire les blocages de raffineries ?
- Météo : a-t-on le droit de ne pas aller travailler à cause de la neige ?
- Epidémie de coronavirus : le gouvernement a-t-il raison quand il dit que le droit de retrait ne s’applique pas ?
- Grève à la RATP : avez-vous le droit de ne pas vous rendre au travail ?
- Perte de salaire, télétravail, garde d’enfant… Quatre questions sur le confinement à domicile face au Covid-19 en France
- Grève à la SNCF : est-ce une bonne excuse pour être en retard ?
- En droit, qu’est-ce qu’un otage ?
- Pollution : comment vous déplacer mercredi à Paris malgré la circulation alternée
- Etc.

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans La Croix :
- Les patrons redoutent une vague de poursuites judiciaires
- La pause-café, temps de décompression, pas de récréation
- Le cas Cora ravive le débat sur le travail du dimanche
- Refuser de couper sa barbe justifie-t-il un licenciement ?
- À La Souterraine, trois semaines de négociations avant la liquidation de GM S
- La justice prud’homale mise en accusation
- Les Français jugent les prud’hommes lents et peu rigoureux
- Une mise en examen qui peut bouleverser le droit du travail. France Télécom. Une mise en examen qui peut bouleverser le droit du travail
- France Télécom, une mise en examen qui peut bouleverser le droit du travail
- Ces entreprises qui surveillent leurs salariés. Ces entreprises qui surveillent leurs salariés
- Le conflit dans les aéroports relance la question du droit de grève
- Le Ritz va fermer pour travaux et congédier ses salariés
- La justice peut-elle rendre plus difficile les délocalisations ?
- Etc.

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat sur France Inter :
- La question de la sécurité sanitaire sur les lieux de travail
- « Venir au travail avec ses enfants » Interview de Maître Eric ROCHEBLAVE | France Inter
- « Attention à vos SMS privés sur votre portable professionnel »
- La question de la sécurité sanitaire sur les lieux de travail
- Canicule : peut-on refuser de travailler s’il fait trop chaud ?
- Etc.

Interviews de Maître Eric ROCHEBLAVE avocat dans Marianne :
- Cumul, indemnités de licenciement… que dit le droit du travail dans le PenelopeGate ?
- Réouverture des écoles : pourquoi il sera délicat pour les enseignants de faire valoir leur « droit de retrait »
- Une société de textile accusée de faire tourner sa boutique sur le dos de milliers d’étudiants
- Etc.
Maître Eric ROCHEBLAVE est également cité dans :
- « Dictionnaire de la fatigue » par Michelle Moreau Ricaud

- « Je n’ai pas choisi d’être grosse » par Richard Zarzavatdjian, Anne-Sophie Joly

- « J’ai un accent, et alors ? » par Jean-Michel Aphatie, Michel Feltin-Palas

- « Harcèlement au travail 2021 : Comment s’en sortir ? » par Marie-José Gava

- « Nouveaux Parcours – Culture économique juridique et managériale » par Jean Charles Diry, Alexis Vérité, Régine Aidemoy

- « Outils du manager idéal, c’est malin » par Céline Chaudeau

- « La boite à outils des réseaux sociaux » par Cyril Bladier

- « Rhétorique du texte numérique: Figures de la lecture, anticipations de pratiques » par Alexandra Saemmer

- « Inondé sous les e-mails, résistez ! » par Carole Blancot, Vincent Berthelot, Anne De Landsheer
- « Concours Rédacteur territorial et rédacteur principal » par Olivier Bellégo
- M6 LE 1945 Édition du 10 novembre 2012 – « Le travail dominical »
- M6 LE 1945 Édition du 13 décembre 2012 – « Ce que nous publions sur internet peut-il être utilisé contre nous par notre employeur ? »
- TF1 – LCI Matin du 13 mars 2013 – « Avec la neige, peut-on manquer le travail ? Ce que dit la loi »
- RMC – Jean-Jacques BOURDIN du 27 mars 2013 – « Le Travail illégal »
- RMC – Jean-Jacques BOURDIN du 21 mars 2013 – « L’Entreprise, pas un lieu d’expression de la religion »
- RMC – Jean-Jacques BOURDIN du 11 septembre 2012 – « Le retard de paiement des salaires »
- RTL – 14 décembre 2012 – « Indemnités records aux prud’hommes »
- France Info Chronique « C’est mon boulot » par Philippe DUPORT du 17 septembre 2012 « Demander un remboursement de préservatifs, traiter un collègue de « biloute » : des motifs de licenciement »
- France Info Chronique « C’est mon boulot » par Philippe DUPORT du 27 Avril 2012 « Dix questions que vous vous posez à propos de vos congés »
- M6 « LE 1945 » du 7 septembre 2013 « Droits des salariés pour leur confort »
- M6 « LE 1945 » du 17 novembre 2013 « Travail dissimulé »
- France 3 Nice – Journal du 19 janvier 2010 « L’hôtel NEGRESCO condamné pour harcèlement moral à caractère raciste »
- France Bleu Azur – 18 janvier 2010 « Harcèlement moral à caractère raciste à l’Hôtel NEGRESCO »
- RTL 24/04/2014 « Manuel Valls confirme « une mesure forte » pour les retraités modestes »73
- Sud Radio 29/10/2014 « L’amour au travail »
- France Inter – 21/02/2015 – Le Journal de 19h « Attention à vos SMS privés sur votre portable professionnel »
- « La sieste au travail » Radio Notre Dame En Quête de Sens – Émission du 24/09/2015
- Quentin Périnel sur Radio Classique Chronique « Open Space » du 19 février 2016
- « Licenciée pour avoir refusé de porter des talons hauts » France Info
- « Affaire Jean-Marc Morandini » RMC | Jean-Jacques BOURDIN
- « Votre employeur a-t-il le droit de surveiller vos communications sur Internet ? » RTL – « Les auditeurs ont la parole » Emission de Christelle Rebière et Vincent Parizot
- « Venir au travail avec ses enfants » Rosalie LAFARGE, Journaliste France Inter Vendredi 16 juin 2017 – le Journal de 13 h
- « CoronaVirus : l’indemnisation des personnes mises à l’isolement » FranceCulture
- « CoronaVirus : le droit de retrait des salariés » FranceCulture
- « Covid-19 : le droit de retrait des salariés » Sud Radio
- France Inter Le Téléphone sonne 18 avril 2020 « La question de la sécurité sanitaire sur les lieux de travail »
- « Un salarié doit-il communiquer à son employeur le résultat de son test COVID-19 ? » LE MAG DE LA SANTE sur France 5
- « COVID-19 : le télétravail n’est pas obligatoire » franceinfo:
- « Faut-il obliger les salariés à se faire vacciner ? » RMC – Les Grandes Gueules
- « Covid-19: comment le gouvernement pourrait rendre obligatoire la vaccination en entreprise » RMC – Les Grandes Gueules
- « Le chantier explosif du pass sanitaire en entreprise » Capital
- « Télétravail obligatoire sous peine d’amende » franceinfo, le 30/12/2021
- « Canicule : quels sont les droits des salariés ? » 12|14 de franceinfo
- « 60 salariés de Facebook licenciés au hasard par un algorithme Est-ce possible en France ? » RTL | On défait le monde
- « Pause café, pause cigarette : faut-il les limiter ? » Estelle Denis – RMC
- « Bruno Le Maire veut réduire de 12 à 2 mois le délai de contestation des licenciements » Europe 19
- Etc

Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale
Parcours, succès judiciaires, avis clients, revue de presse.
Lauréat de l’Ordre des Avocats du Barreau de Montpellier
Lauréat de la Faculté de Droit de Montpellier
DESS Droit et Pratiques des Relations de Travail · DEA Droit Privé Fondamental
DU d’Études Judiciaires · DU de Sciences Criminelles · DU d’Informatique Juridique
