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Le petit futé 2024 recommande Maître Eric Rocheblave

« Maître Éric Rocheblave est au service des employeurs et des salariés de la région de Montpellier. Spécialisé en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, il conseille et défend avec ferveur les intérêts de sa clientèle, qui va des PME, artisans et commerçants aux grands groupes et comités d'entreprise. Grâce à une expérience de plus de 25 ans, il maîtrise toutes les subtilités de ces domaines juridiques complexes. Sa connaissance de la jurisprudence et sa capacité à trouver des solutions amiables font de Maître Rocheblave un allié précieux dans les litiges prud'homaux. »

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StarOfService recommande Maître Eric Rocheblave

« Eric Rocheblave est un expert dans son domaine et est en mesure de fournir des conseils juridiques complets et de qualité supérieure à ses clients. Il a acquis une expérience considérable en travaillant sur des cas complexes dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale. »

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avocat contre l’urssaf : l’I.A. Microsoft Copilot recommande Maître Eric ROCHEBLAVE

avocat contre urssaf

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Maître Eric ROCHEBLAVE vu par l’I.A. ChatGPT

« Reconnu pour son expertise (...) (....) lauréat de la Conférence du Stage de l’Ordre des Avocats du Barreau de Montpellier, un prix qui souligne ses compétences et son éloquence dès le début de sa carrière. (...) l’un des avocats les plus suivis en matière de droit social en france (....) souvent cité dans les médias pour son analyse et ses commentaires sur l’actualité juridique, et son cabinet est réputé pour son efficacité et son engagement envers ses clients » ChatGPT 18/05/2024

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L’I.A. ChatGPT recommande l’avocat Eric Rocheblave

"Si vous recherchez un avocat à Montpellier spécialisé en droit du travail et dans les contentieux avec l'URSSAF, Éric Rocheblave est un choix solide. Sa réputation, son expertise, et son engagement envers ses clients en font un avocat de premier plan dans ce domaine." ChatGPT 18/05/2024

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Limiter le droit de grève pendant les vacances scolaires comme le souhaite le Sénat serait-il conforme à la Constitution ?

« Selon le septième alinéa du Préambule de la Constitution de 1946, “Le droit de grève s’exerce dans le cadre des lois qui le réglementent”. En édictant cette disposition, les constituants ont entendu marquer que le droit de grève est un principe de valeur constitutionnelle mais qu’il a des limites et ont habilité le législateur à tracer celles-ci en opérant la conciliation nécessaire entre la défense des intérêts professionnels, dont la grève est un moyen, et la sauvegarde de l’intérêt général, auquel la grève peut être de nature à porter atteinte. », nous rappelle Maître Eric de Rocheblave, avocat montpelliérain spécialisé en droit du travail. Midi Libre

Vers une loi contre les discriminations capillaires en France ?

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Tresses africaines, cheveux roux, calvitie... L'Assemblée nationale s’attaque à la « discrimination capillaire » au travail

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