Harcèlement : les patrons de PME eux aussi victimes
Marianne – 29 août au 4 septembre 2024
Extrait :
Attention, sujet tabou. En général, les pressions s’exercent sur les employés. Parfois, la situation s’inverse. Certains dirigeants de PME n’en peuvent plus. Dans un contexte de tensions sociales, de contestation de la légitimité du chef et de quête du manageur providentiel, ils assurent être harcelés leurs salariés.
(…)
Pour Me Eric Rocheblave avocat en droit du travail depuis plus de vingt-cinq ans, « employeurs et salariés n’ont plus de lieu institutionnel pour résoudre leurs conflits car l’accès au juge est restreint par la complexification de la saisine du Conseil de Prud’hommes et de la procédure devant la Cour d’appel, par les délais anormalement longs de la justice prud’homale, par la réduction des délais de prescription en matière de contestation de licenciement, par le plafonnement des indemnités pour licenciement abusif, avec la suppression par la Cour de cassation du principe de reconnaissance automatique des préjudices des salariés… etc. »
Face à l’URSSAF, la CGSS, la MSA, la CPAM…
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Extrait informatif de l’article à lire intégralement dans Marianne
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L’auteur
Eric ROCHEBLAVE
Avocat spécialiste en droit du travail et en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, inscrit au Barreau de Montpellier, Maître Eric Rocheblave défend les entreprises, les dirigeants, les indépendants et les professionnels de santé face à l’URSSAF, la CGSS, la MSA et la CPAM : contrôle URSSAF, lettre d’observations, redressement, mise en demeure, contrainte, travail dissimulé, indu. Sa méthode : rechercher le vice de procédure qui fait tomber le redressement. Il intervient partout en France, en métropole et outre-mer (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, Polynésie française), et il est l’auteur du livre « Contester un redressement URSSAF » (édition 2027).
PortraitAvis clientsRevue de presseTous ses articles
Lauréat de l’Ordre des Avocats du Barreau de Montpellier et de la Faculté de Droit de Montpellier · DESS Droit et Pratiques des Relations de Travail · DEA Droit Privé Fondamental · DU d’Études Judiciaires · DU de Sciences Criminelles · DU d’Informatique Juridique
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