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Fin du passe sanitaire, port du masque… Ce qui change lundi 14 mars

« L’employeur est tenu à une obligation de résultat concernant la protection de la santé physique et mentale de ses salariés, rappelle Me Éric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail. Cela ne me paraît donc pas insensé qu’au regard du contexte actuel ou compte tenu de la nature de l’emploi il puisse décider de maintenir le masque par mesure de prudence. »

Pass sanitaire au travail : “La possibilité pour l’employeur de licencier n’a pas du tout été supprimée” – Interview Courrier Cadres de Maître Eric ROCHEBLAVE

Pass sanitaire au travail : “La possibilité pour l’employeur de licencier n’a pas du tout été supprimée” - Interview Courrier Cadres de Maître Eric ROCHEBLAVE

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