discriminations

Discrimination à l’embauche : la pratique du testing est-elle légale ?

Discrimination à l’embauche : la pratique du testing est-elle légale ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-02-07T15:11:53+01:00Mots-clés : discimination, discrimination à l'embauche, discriminations, testing|

Discriminée en raison de son congé parental = 240.000 Euros

Discriminée en raison de son congé parental = 240.000 Euros

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-10-31T14:25:20+01:00Mots-clés : avocat, avocat Montpellier, congé parental, Conseil de Prud’hommes, cour d'appel, cour d'appel de montpellier, discrimination, discriminations, dommages et intérêts, faute grave, femme, licenciement abusif, Montpellier, Sète|

Un employeur peut-il verser une prime aux seuls salariés non-grévistes ?

Un employeur peut-il verser une prime aux seuls salariés non-grévistes ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:59:08+02:00Mots-clés : discrimination, discriminations, discriminatoire, Grève, grévistes, non-grévistes, prime, primes, salariés non-grévistes|

Discrimination à l’embauche en raison des origines du candidat : comment s’en défendre ?

Discrimination à l’embauche en raison des origines du candidat : comment s’en défendre ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-04-30T15:25:36+02:00Mots-clés : discrimination, discrimination à l'embauche, discriminations, embauche, origines|