Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale - Eric ROCHEBLAVE

À propos de Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE

Avocat au Barreau de MONTPELLIERLauréat de l’Ordre des Avocats du Barreau de Montpellier Lauréat de la Faculté de Droit de MontpellierDESS Droit et Pratiques des Relations de Travail DEA Droit Privé Fondamental DU d’Études Judiciaires DU de Sciences Criminelles DU d’Informatique Juridique

Défendez-vous contre les significations illégales des huissiers de l’URSSAF !

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Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-10-28T11:08:39+02:00Mots-clés : commissaire de justice, dette URSSAF huissier, frais huissier URSSAF, harcelement huissier urssaf, huissier, huissier de justice, huissier de justice urssaf, huissier urssaf, recouvrement urssaf huissier, saisie huissier urssaf, signification de contrainte huissier urssaf, URSSAF, urssaf huissier|

Les inspecteurs de l’URSSAF peuvent-ils interroger vos salariés ?

Inspecteur urssaf - interrogation des salariés

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-10-27T13:18:16+02:00Mots-clés : contrôleur urssaf, inspecteur des urssaf, inspecteur du recouvrement urssaf, inspecteur urssaf inspecteur des urssaf, urssaf inspecteur du recouvrement, urssaf inspection du travail|

Au travail, faire ou mimer une fellation est une faute

No pipe in job !

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-10-23T08:26:04+02:00Mots-clés : fellation, harcèlement sexuel, pipe, travail|

Un AVC peut-il être reconnu comme accident du travail ?

accident vasculaire cérébral - accident du travail

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-10-23T02:03:58+02:00Mots-clés : accident du travail, accident vasculaire cérébral, AVC|

Un salarié peut-il être licencié pour ses excès de vitesse avec sa voiture de fonction sur le trajet entre son domicile et son lieu de travail ?

excès de vitesse des salariés

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-10-23T00:06:48+02:00Mots-clés : excès de vitesse, salarié|

Professionnels de santé : le signataire de votre mise en demeure d’indus par la CPAM était-il habilité ?

mise en demeure cpam

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-04-23T19:08:12+02:00Mots-clés : contester indus cpam, contrôle caisse primaire d’assurance maladie, contrôle des facturations, CPAM, délégation de signature, indu, indu cpam, Indu CPAM remboursement, indus, indus cpam, Lettre contestation indu CPAM, mise en demeure, mise en demeure cpam, notification d’indus cpam, signature|

Pourquoi un accident du trajet est-il « préférable » pour un employeur à un accident du travail ?

Accident de trajet

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-10-20T18:51:02+02:00Mots-clés : accident de trajet, accident de travail|

Le droit à la preuve peut-il aider à réduire les inégalités salariales femmes-hommes ?

Référé probatoire - inégalités salariales hommes-femmes

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-10-20T09:27:33+02:00Mots-clés : femmes, hommes, inégalité salariale, inégalités salariales, référé probatoire|

La CPAM n’a pas le droit d’utiliser de méthodes de vérifications par échantillonnage ou extrapolation pour réclamer des indus aux professionnels de santé

CPAM indu échantillonnage extrapolation

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-04-23T19:08:08+02:00Mots-clés : Caisse Primaire d’Assurance Maladie, CPAM, échantillonnage, extrapolation, indu, masseur kinésithérapeute, professionnels de santé, recouvrement de l'indu, transport médical|

L’antisémitisme au travail n’est pas une opinion mais une faute justifiant un licenciement

Les propos antisémites au travail sont systématiquement sanctionnés : les Cours d'appel les qualifient de faute grave, justifiant un licenciement.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-05-07T12:03:04+02:00Mots-clés : antisémite, antisémitisme|