Droit du Travail Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

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Pôle social tribunal judiciaire

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Noël Le Graët « mis en retrait », Florence Hardouin « mise à pied » : quelles différences ?

Les réponses d’Éric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail mise à pied, mise à pied conservatoire, mise à pied disciplinaire, mise à pied à titre conservatoire

Peut-on être licencié pour avoir incité ses collègues à faire grève ?

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Votre lettre d’observations de l’URSSAF est-elle nulle ?

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Redressement URSSAF travail dissimulé

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Comment bénéficier d’une retraite à taux plein pour inaptitude au travail ?

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Mise à la retraite illégale : comment vous défendre ?

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Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-02-22T14:27:58+01:00Mots-clés : la mise à la retraite, mise à la retraite, mise à la retraite d'office, mise à la retraite d'office sanction, mise à la retraite employeur, mise à la retraite illégale, mise a la retraite par l employeur, mise à la retraite par l'employeur, mise en retraite|

Un contrat d’agent commercial peut être requalifié en contrat de travail dissimulé

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"Je fais le strict minimum" : que se cache-t-il derrière le "quiet quitting" ?

Extrait : « Face aux exigences parfois disproportionnées des entreprises ou des organisations, le Quiet Quitting peut être l'expression d'une véritable souffrance au travail et d'une détérioration des relations salariés-employeurs » estime Me Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail. Selon Me Rocheblave, « une autre réalité se retrouve également derrière le phénomène: le recours aux prud'hommes, soit l'outil principal dont dispose le salarié en cas de contentieux, a été mis à mal avec les années. Les saisines prud'homales ont diminué de plus de moitié sur les dix dernières années » alerte-t-il. Cette tendance découle, selon lui, d'une série de choix législatifs, comme le plafonnement des indemnités de licenciement ou la complexification de l'accès au juge prud'homal, qui a rendu l'accès à la justice plus difficile pour les travailleurs.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-01-02T12:55:54+01:00Mots-clés : boring-out, démission silencieuse, flemme, grande démission, grève du zèle, quiet quitting, quiet quitting c'est quoi, quiet quitting definition, quiet quitting travail, work-to-rule|