Une blague sexiste au travail peut justifier le licenciement d’un salarié sans porter atteinte à sa liberté d’expression
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Votre licenciement est-il nul pour violation par votre employeur de l’une de vos Libertés fondamentales ?
Liberté d’expression : un salarié peut publier sur Facebook une photographie de lui nu dans une église
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Les salariés ont-ils le droit de caricaturer leurs employeurs ?