A-t-on le droit de manifester si l’on est en arrêt maladie ? Le 20H vous répond
« Un salarié en arrêt maladie avant le début d’une grève reste un salarié en arrêt maladie.
Un salarié gréviste qui tombe malade pendant la grève reste un salarié gréviste.
Un salarié malade ne peut pas manifester sans autorisation expresse préalable de la Caisse de Sécurité Sociale et de son médecin traitant.
rappelle Me Éric Rocheblave,
avocat spécialiste en droit du travail et droit de la sécurité sociale »
Face à l’URSSAF, la CGSS, la MSA, la CPAM…
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Extrait informatif de l’article à lire en original et intégralité sur TF1
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L’auteur
Eric ROCHEBLAVE
Avocat spécialiste en droit du travail et en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, inscrit au Barreau de Montpellier, Maître Eric Rocheblave défend les entreprises, les dirigeants, les indépendants et les professionnels de santé face à l’URSSAF, la CGSS, la MSA et la CPAM : contrôle URSSAF, lettre d’observations, redressement, mise en demeure, contrainte, travail dissimulé, indu. Sa méthode : rechercher le vice de procédure qui fait tomber le redressement. Il intervient partout en France, en métropole et outre-mer (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, Polynésie française), et il est l’auteur du livre « Contester un redressement URSSAF » (édition 2027).
PortraitAvis clientsRevue de presseTous ses articles
Lauréat de l’Ordre des Avocats du Barreau de Montpellier et de la Faculté de Droit de Montpellier · DESS Droit et Pratiques des Relations de Travail · DEA Droit Privé Fondamental · DU d’Études Judiciaires · DU de Sciences Criminelles · DU d’Informatique Juridique
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