Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE, auteur/autrice sur Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

Des grévistes ont-ils le droit de couper volontairement l’électricité à des élus ?

Extrait : « l'avocat spécialiste en droit du travail Eric Rocheblave évoque une décision de la Cour de Cassation de 2007 qui a exonéré un syndicat de sa responsabilité au motif qu'il « s’était borné à donner des directives pour la journée de grève » Des « coupures sauvages » sont constitutives d’actes illicites étrangers à la notion de grève. Les syndicats peuvent être déclarés responsables des « coupures sauvages » d’électricité et condamnés à réparations Pour être sanctionné disciplinairement, le gréviste doit avoir personnellement pris part aux actions de coupure d’électricité ou à d’autres actes illicites

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-01-18T12:16:05+01:00Mots-clés : couper electricité, coupure d'électricité, coupure électricité, coupure électrique|

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Noël Le Graët « mis en retrait », Florence Hardouin « mise à pied » : quelles différences ?

Les réponses d’Éric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail mise à pied, mise à pied conservatoire, mise à pied disciplinaire, mise à pied à titre conservatoire

Peut-on être licencié pour avoir incité ses collègues à faire grève ?

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Votre lettre d’observations de l’URSSAF est-elle nulle ?

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Redressement URSSAF travail dissimulé

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Comment bénéficier d’une retraite à taux plein pour inaptitude au travail ?

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Mise à la retraite illégale : comment vous défendre ?

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Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-02-22T14:27:58+01:00Mots-clés : la mise à la retraite, mise à la retraite, mise à la retraite d'office, mise à la retraite d'office sanction, mise à la retraite employeur, mise à la retraite illégale, mise a la retraite par l employeur, mise à la retraite par l'employeur, mise en retraite|

Un contrat d’agent commercial peut être requalifié en contrat de travail dissimulé

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