« Un employeur a-t-il le droit de verser une prime uniquement à ses salariés vaccinés ? » Interview CAPITAL de Maître Eric ROCHEBLAVE

Image par Gerd Altmann de Pixabay

Extraits :

Cette pratique “n’est absolument pas légale”, pointe Eric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail. “Une prime doit être versée selon un critère objectif

Le versement de cette prime va ainsi créer “une rupture d’égalité entre les salariés”, signale Eric Rocheblave, « une discrimination en raison de l’état de santé prohibée »

Extrait informatif de l’article à lire in-extenso et en original dans Capital

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Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit du Travail
et Droit de la Sécurité Sociale
Barreau de Montpellier
https://www.rocheblave.com/