Droit du Travail

Votre contrainte par l’URSSAF ou la CIPAV n’est pas valide si sa signification mentionne un montant différent

Votre contrainte par l’URSSAF ou la CIPAV n’est pas valide si sa signification mentionne un montant différent

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-05-26T23:03:34+02:00Mots-clés : CIPAV, contrainte, signification, URSSAF|

« Réouverture des écoles : pourquoi il sera délicat pour les enseignants de faire valoir leur "droit de retrait" » Interview Marianne de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Réouverture des écoles : pourquoi il sera délicat pour les enseignants de faire valoir leur "droit de retrait" » Interview Marianne de Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-04-16T20:54:37+02:00Mots-clés : droit de retrait, Marianne|

Les salariés anxieux d’être exposés au covid-19 peuvent-ils obtenir des dommages-intérêts ?

Les salariés anxieux d’être exposés au covid-19 peuvent-ils obtenir des dommages-intérêts ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:33:52+02:00Mots-clés : Conseil de Prud’hommes, Covid-19, obligation de sécurité, pathologie grave, préjudice d'anxiété, substance nocive, substance toxique|

Un salarié en télétravail a-t-il droit à des titres-restaurant ?

Un salarié en télétravail a-t-il droit à des titres-restaurant ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-04-12T11:52:35+02:00Mots-clés : télétravail, télétravailleur, ticket restaurant, titre-restaurant, titres-restaurant, URSSAF|

Que risquent les employeurs à faire (télé)travailler leurs salariés en chômage partiel ?

Que risquent les employeurs à faire (télé)travailler leurs salariés en chômage partiel ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-23T14:39:48+02:00Mots-clés : activité partielle, Avocat au Barreau de Montpellier, avocat Montpellier, Barreau de Montpellier, chômage partiel, fraude, télétravail, travail|

COVID-19 : les employeurs peuvent-ils contrôler la température de leurs salariés ?

COVID-19 : les employeurs peuvent-ils contrôler la température de leurs salariés ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:59:50+02:00Mots-clés : avocat, Avocat au Barreau de Montpellier, avocat Montpellier, Barreau de Montpellier, CNIL, Covid-19, employeurs, INRS, Ministère du travail, règlement intérieur, salariés, température|

Comment demander le remboursement de vos cotisations URSSAF indûment versées ?

Comment demander le remboursement de vos cotisations URSSAF indûment versées ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:59:02+02:00Mots-clés : CAISSE GENERALE DE SECURITE SOCIALE DE LA REUNION, commission de recours amiable, cotisations, cotisations URSSAF, Cour d'appel de Saint-Denis de La Réunion, Cour d’appel de Paris, remboursement, URSSAF|

Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?

Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:59:02+02:00Mots-clés : avocat, confinement, Cour d’appel d’Aix-en-Provence, Cour d’appel de Grenoble, Cour d’appel de Nancy, Cour d’appel de Rennes, Covid-19, entretien préalable, licenciement, rupture conventionnelle, téléphone, visioconférence|

Motivez (bien) votre saisine de la Commission de Recours Amiable !

Motivez (bien) votre saisine de la Commission de Recours Amiable !

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:29:38+02:00Mots-clés : commission de recours amiable|

La faute inexcusable des EHPAD qui ne protègent pas leurs salariés des résidents suspectés COVID-19

La faute inexcusable des EHPAD qui ne protègent pas leurs salariés des résidents suspectés COVID-19

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-03-28T15:34:59+01:00Mots-clés : CoronaVirus, Covid-19, Covid19, EHPAD, faute inexcusable, maison de retraite|