Contrôle URSSAF du travail dissimulé : l’URSSAF doit justifier du consentement des personnes entendues
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Les employeurs peuvent-ils imposer des tests de dépistages du COVID-19 à leurs salariés ? Les employeurs peuvent-ils avoir connaissance du résultat des tests de dépistages du COVID-19 de leurs salariés ? Qui finance les actions de dépistages du COVID-19 en entreprise ? Quelles sont les modalités de dépistage du COVID-19 en entreprise ? Réponses à vos questions par Maître Eric ROCHEBLAVE, Avocat Spécialiste en Droit du Travail
CARMF - Caisse Autonome de Retraite des Médecins de France Mise en demeure - contrainte
« J’ai très envie de les emmerder » Emmanuel Macron, 4 janvier 2022 Les salariés peuvent-ils emmerder leurs employeurs ? Les employeurs peuvent-ils emmerder leurs salariés ?
« Comme les organisations syndicales patronales et salariées, l’avocat spécialiste en droit social Eric ROCHEBLAVE dénonce la méthode gouvernementale, celle du bâton, au lieu de miser sur le dialogue au sein de l’entreprise » franceinfo:
« Le télétravail ne peut être rendu obligatoire que par le vote d’une Loi, relève Éric Rocheblave, avocat spécialiste dans le droit du travail » Le Télégramme
Qu’est-ce que le taux d’incapacité permanente et comment le contester ?
Qu’est-ce que la date de consolidation CPAM et comment la contester ?
Mutualité Sociale Agricole – MSA – Contrainte - Contrainte msa - Opposition contrainte MSA – Mise en demeure MSA - Mise en demeure
Lorsque l’inaptitude d’un salarié est la conséquence de sa souffrance au travail, son licenciement est sans cause réelle et sérieuse