Droit du Travail Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

Avocat ▶️ Comment contester une signification de contrainte par l'URSSAF ?

Comment contester une signification de contrainte par l'URSSAF ?

Comment saisir le Conseil de Prud'hommes de Montpellier ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-11-01T18:57:23+01:00Mots-clés : Conseil de Prud’hommes, Montpellier, prud’hommes montpellier, Prud'hommes|

Burn-out, Bore-out, Brown-out : la justice reconnaît votre mal-être au travail

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-23T13:02:32+01:00Mots-clés : boreout, brownout, burnout|

Certificats médicaux de complaisance : les employeurs peuvent porter plainte contre les médecins

Certificats [...]

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-23T13:02:45+01:00Mots-clés : certificat médical, certificats médicaux, complaisance|

Votre employeur respecte-t-il votre droit à la formation et à l’adaptation à votre poste de travail ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-23T13:02:59+01:00Mots-clés : adaptation, droit à la formation|

Rémunération variable : les employeurs doivent prouver que les objectifs sont réalisables

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-23T13:03:11+01:00Mots-clés : objectifs, rémunération variable|

La Société générale à nouveau condamnée pour harcèlement moral envers un salarié

« Même si le combat peut être long et difficile, il est possible de faire reconnaître son statut de victime, plaide Éric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail. »

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-10-26T21:11:46+02:00Mots-clés : avocat contre harcelement, avocat contre le harcelement moral, avocat harcèlement, avocat harcèlement au travail, avocat harcèlement moral, avocat harcèlement moral au travail, avocat harcèlement moral paris, avocat harcelement paris, avocat harcèlement psychologique, avocat harcèlement travail, avocat pour harcèlement, avocat pour harcelement au travail, avocat pour harcèlement moral, avocat pour harcèlement moral au travail, avocat spécialisé dans le harcèlement, avocat specialise en harcelement moral, avocat spécialisé en harcèlement psychologique, avocat spécialisé harcèlement moral, avocat spécialisé harcèlement moral travail, avocat specialiste du harcelement moral, avocat specialiste harcelement, avocat spécialiste harcèlement au travail, avocat toulouse harcelement moral, harcèlement avocat, harcèlement moral, honoraire avocat harcelement moral, meilleur avocat harcèlement moral, moral au travail, prescription harcèlement au travail, prescription harcèlement moral au travail, que faire harcèlement moral au travail, sanctions harcèlement, Société Générale|

Monde du travail : le gros chantier de l’islam dans l’entreprise

« Comme le relève judicieusement Éric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail, "le Code du travail prévoit le respect des convictions, pas leur promotion. Car il prévoit le travail, pas la religion" » Charlie Hebdo, 5 janvier 2022

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-13T12:31:25+01:00Mots-clés : entreprise, islam, religion|

Grève dans les écoles : peut-on obtenir un arrêt de travail pour garder ses enfants ?

« Me Eric Rocheblave, avocat en droit du travail, vous informe sur vos droits » Midi Libre

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-13T12:31:47+01:00Mots-clés : arrêt de travail, écoles, enfants, Grève|

Harcèlement moral, licenciement nul et vexatoire… La Société Générale condamnée par la Cour d’appel de Montpellier

Nouveau succès judiciaire de Maître Eric ROCHEBLAVE, Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale au Barreau de Montpellier à faire juger la Société Générale auteure de harcèlement moral, non prévention du harcèlement moral, licenciement nul et vexatoire, non tenue du document unique pour l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, non-respect de l’obligation de sécurité, exécution déloyale du contrat de travail, remboursement à Pôle emploi les indemnités de chômage payées….

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-10-26T21:12:27+02:00Mots-clés : avocat contre harcelement, avocat contre le harcelement moral, avocat harcèlement, avocat harcèlement au travail, avocat harcèlement moral, avocat harcèlement moral au travail, avocat harcèlement moral paris, avocat harcelement paris, avocat harcèlement psychologique, avocat harcèlement travail, avocat pour harcèlement, avocat pour harcelement au travail, avocat pour harcèlement moral, avocat pour harcèlement moral au travail, avocat spécialisé dans le harcèlement, avocat specialise en harcelement moral, avocat spécialisé en harcèlement psychologique, avocat spécialisé harcèlement moral, avocat spécialisé harcèlement moral travail, avocat specialiste du harcelement moral, avocat specialiste harcelement, avocat spécialiste harcèlement au travail, avocat toulouse harcelement moral, document unique pour l’évaluation des risques, exécution déloyale du contrat de travail, harcèlement avocat, harcèlement moral, honoraire avocat harcelement moral, licenciement nul, licenciement vexatoire, meilleur avocat harcèlement moral, moral au travail, prescription harcèlement au travail, prescription harcèlement moral au travail, que faire harcèlement moral au travail, sanctions harcèlement, Société Générale|