Distinctions et Références

"AUX PARENTS DE SE DÉBROUILLER": LES SALARIÉS SANS ENFANT SE REBELLENT POUR ÊTRE EN CONGÉS À NOËL

Que dit la loi ? « Il n’y a aucune disposition dans le Code du travail qui donne la priorité aux salariés ayant des enfants pour l’ordre de prise des congés », tranche Me Éric Rocheblave, avocat en droit du travail, interrogé par BFM Business. « A défaut de stipulation conventionnelle plus favorable, l’article L 3141-16 du code du travail prévoit que l’employeur définit l’ordre des départs des salariés en tenant compte de leur situation de famille, de leur ancienneté et de leur activité chez un autre employeur. Ni la loi, ni la jurisprudence ne hiérarchisent ces critères : avoir des enfants ne donne pas plus de priorité pour l’ordre de prise des congés que d’avoir au sein de son foyer une personne âgée, un conjoint avec des possibilités de congés, son ancienneté ou son travail chez un autre employeur. »

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-12-08T13:26:23+01:00Mots-clés : congés, ordre des départs en congés|

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L'Actualité du Droit du Travail et du Droit de la Sécurité Sociale par Maître Eric ROCHEBLAVE rocheblave.com N° 1 DES BLOGS JURIDIQUES FRANÇAIS selon l'annuaire JURISGUIDE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-11-30T12:53:29+01:00Mots-clés : avocat, blog, blog juridique, n° 1, Numéro 1, site avocat, site internet avocat|

Anomia classe Eric Rocheblave dans le "Top 10 des avocats à suivre sur Linkedin"

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avocat droit du travail montpellier : L’IA de Microsoft Bing recommande Maître Eric ROCHEBLAVE

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Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2023-03-23T18:54:02+01:00Mots-clés : accident montpellier, annuaire avocat montpellier, annuaire barreau montpellier, avocat accident du travail montpellier, avocat au droit du travail, avocat droit du travail, avocat droit du travail marseille, avocat droit du travail montpellier, avocat droit du travaille, avocat droit social, avocat droit social montpellier, avocat droit travail, avocat du droit du travail, avocat du travail, avocat en droit du travail, avocat Montpellier, avocat prud'homme, avocat spécialisé dans le droit du travail, avocat spécialiste droit du travail, avocat travail, avocat travaille, avocat travailler, avocat travailleur, avocat travailleur indépendant, avocate droit social, avocate en droit du travail, avocate montpellier, avocats montpellier, Barreau de Montpellier, barreau montpellier, cabinet avocat montpellier, cabinet avocats, cabinet avocats montpellier, cabinet d avocats, cabinet d'avocat montpellier, droit du travail montpellier, licenciement pour absence injustifiée combien de temps, meilleur avocat droit du travail montpellier, montpellier accident, ordre avocat montpellier, ordre des avocats de montpellier, ordre des avocats montpellier, prud’homme montpellier, tribunal judiciaire montpellier|

ThreeBest Rated classe Maître Eric Rocheblave numéro 1 du "Top 3 des Meilleurs Avocats En Droit Du Travail à Montpellier"

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Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-02-18T18:49:06+01:00Mots-clés : accident montpellier, annuaire avocat montpellier, annuaire barreau montpellier, appel prud'hommes avocat obligatoire, avocat 24/24, avocat accident du travail montpellier, avocat au droit du travail, avocat au prud'homme, avocat de droit de travail, avocat de droit du travail, avocat de droit social, avocat de travail, avocat des prud'hommes, avocat droit au travail, avocat droit du travail, avocat droit du travail 77, avocat droit du travail 92, avocat droit du travail 93, avocat droit du travail 94, avocat droit du travail 974, avocat droit du travail agen, avocat droit du travail amiens, avocat droit du travail angers, avocat droit du travail autour de moi, avocat droit du travail bourgoin jallieu, avocat droit du travail dax, avocat droit du travail douai, avocat droit du travail draguignan, avocat droit du travail dunkerque, avocat droit du travail employé, 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Licenciement injustifié dans l’industrie pharmaceutique : 46.411 € pour absence de directives écrites

Une salariée obtient 46.411 € pour licenciement injustifié, faute de directives écrites, comme l'exige la convention de l'industrie pharmaceutique.

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Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-10-27T01:38:38+02:00Mots-clés : accident montpellier, annuaire avocat montpellier, annuaire barreau montpellier, avocat, avocat à montpellier, avocat accident du travail montpellier, avocat au droit du travail, avocat droit du travail, avocat droit du travail marseille, avocat droit du travail montpellier, avocat droit du travaille, avocat droit social, avocat droit social montpellier, avocat droit travail, avocat droit travail montpellier, avocat du droit du travail, avocat du travail, avocat en droit du travail, avocat Montpellier, avocat montpellier droit du travail, avocat prud'homme, avocat prud’homme montpellier, avocat prud’hommes montpellier, avocat spécialisé dans le droit du travail, avocat spécialisé droit du travail, avocat spécialiste droit du travail, avocat travail, avocat travail montpellier, avocat travaille, avocat travailler, avocat travailleur, avocat travailleur indépendant, avocate, avocate droit du travail, avocate droit du travail montpellier, avocate droit social, avocate en droit du travail, avocate montpellier, avocate montpellier cabinet avocats montpellier, avocate spécialisée droit du travail, avocate spécialiste droit du travail, Avocats, avocats à montpellier, avocats droit du travail, avocats droit du travail montpellier, avocats montpellier, avocats spécialisés droit du travail, avocats spécialiste droit du travail, Barreau de Montpellier, barreau montpellier, barreau montpellier annuaire avocat montpellier, cabinet avocat montpellier, cabinet avocats, cabinet avocats montpellier, cabinet d avocat montpellier, cabinet d avocats, cabinet d'avocat montpellier, conseil de prud’hommes montpellier, conseil des prud’hommes montpellier, droit du travail montpellier, licenciement pour absence injustifiée combien de temps, meilleur avocat droit du travail montpellier, meilleur avocat montpellier, montpellier accident, montpellier avocat, montpellier avocats, ordre avocat montpellier, ordre des avocats de montpellier, ordre des avocats montpellier, prud’homme montpellier, prud’hommes montpellier, tribunal judiciaire montpellier|

La Société Générale condamnée pour harcèlement moral

La Société Générale condamnée pour harcèlement moral

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-13T00:31:57+01:00Mots-clés : Conseil de Prud’hommes, harcèlement moral, licenciement, obligation de sécurité, Société Générale|

Des différences de mentions entre la contrainte URSSAF et ses mises en demeure peuvent vous permettre d’en obtenir l’annulation

Des différences de mentions entre la contrainte URSSAF et ses mises en demeure peuvent vous permettre d’en obtenir l’annulation

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T16:00:45+02:00Mots-clés : annulation, contrainte, contrainte URSSAF, mentions, mise en demeure, Mise en demeure URSSAF, nullité contrainte urssaf|

Discriminée en raison de son congé parental = 240.000 Euros

Discriminée en raison de son congé parental = 240.000 Euros

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-10-31T14:25:20+01:00Mots-clés : avocat, avocat Montpellier, congé parental, Conseil de Prud’hommes, cour d'appel, cour d'appel de montpellier, discrimination, discriminations, dommages et intérêts, faute grave, femme, licenciement abusif, Montpellier, Sète|