Droit du Travail Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

Harcèlement moral, licenciement nul et vexatoire… La Société Générale condamnée par la Cour d’appel de Montpellier

Nouveau succès judiciaire de Maître Eric ROCHEBLAVE, Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale au Barreau de Montpellier à faire juger la Société Générale auteure de harcèlement moral, non prévention du harcèlement moral, licenciement nul et vexatoire, non tenue du document unique pour l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, non-respect de l’obligation de sécurité, exécution déloyale du contrat de travail, remboursement à Pôle emploi les indemnités de chômage payées….

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-10-26T21:12:27+02:00Mots-clés : avocat contre harcelement, avocat contre le harcelement moral, avocat harcèlement, avocat harcèlement au travail, avocat harcèlement moral, avocat harcèlement moral au travail, avocat harcèlement moral paris, avocat harcelement paris, avocat harcèlement psychologique, avocat harcèlement travail, avocat pour harcèlement, avocat pour harcelement au travail, avocat pour harcèlement moral, avocat pour harcèlement moral au travail, avocat spécialisé dans le harcèlement, avocat specialise en harcelement moral, avocat spécialisé en harcèlement psychologique, avocat spécialisé harcèlement moral, avocat spécialisé harcèlement moral travail, avocat specialiste du harcelement moral, avocat specialiste harcelement, avocat spécialiste harcèlement au travail, avocat toulouse harcelement moral, document unique pour l’évaluation des risques, exécution déloyale du contrat de travail, harcèlement avocat, harcèlement moral, honoraire avocat harcelement moral, licenciement nul, licenciement vexatoire, meilleur avocat harcèlement moral, moral au travail, prescription harcèlement au travail, prescription harcèlement moral au travail, que faire harcèlement moral au travail, sanctions harcèlement, Société Générale|

Contrôle URSSAF du travail dissimulé : l’URSSAF doit justifier du consentement des personnes entendues

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-11T14:47:28+01:00Mots-clés : contrôle, travail dissimulé, URSSAF|

Tests de dépistage du COVID-19 en entreprise : Mode d’emploi pour les employeurs et les salariés

Les employeurs peuvent-ils imposer des tests de dépistages du COVID-19 à leurs salariés ? Les employeurs peuvent-ils avoir connaissance du résultat des tests de dépistages du COVID-19 de leurs salariés ? Qui finance les actions de dépistages du COVID-19 en entreprise ? Quelles sont les modalités de dépistage du COVID-19 en entreprise ?Réponses à vos questions par Maître Eric ROCHEBLAVE, Avocat Spécialiste en Droit du Travail

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-10T09:55:29+01:00Mots-clés : Covid19, dépistage, employeurs, entreprise, salariés, test, tests|

Médecins, votre mise en demeure ou contrainte par la CARMF est-elle nulle ?

CARMF - Caisse Autonome de Retraite des Médecins de France Mise en demeure - contrainte

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-09T16:49:23+01:00Mots-clés : CARMF, contrainte, médecin, médecins, mise en demeure|

Les salariés peuvent-ils emmerder leurs employeurs ? Les employeurs peuvent-ils emmerder leurs salariés ?

« J’ai très envie de les emmerder » Emmanuel Macron, 4 janvier 2022Les salariés peuvent-ils emmerder leurs employeurs ? Les employeurs peuvent-ils emmerder leurs salariés ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-01-05T09:45:30+01:00Mots-clés : emmerder|

Télétravail obligatoire sous peine d’amende

« Comme les organisations syndicales patronales et salariées, l’avocat spécialiste en droit social Eric ROCHEBLAVE dénonce la méthode gouvernementale, celle du bâton, au lieu de miser sur le dialogue au sein de l’entreprise » franceinfo:

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-12-31T09:11:19+01:00Mots-clés : amende, télétravail, télétravail obligatoire|

Télétravail : le gouvernement peut-il vraiment le rendre obligatoire ?

« Le télétravail ne peut être rendu obligatoire que par le vote d’une Loi, relève Éric Rocheblave, avocat spécialiste dans le droit du travail » Le Télégramme

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-12-28T17:26:38+01:00Mots-clés : télétravail|