Quels sont les risques judiciaires d’un « mauvais » management en entreprise ?

Qu’est-ce qu’un « mauvais » management pour la justice ? Qu’est-ce qu’un « bon » management pour la justice ? Comment établir un « mauvais » management ? Que doit faire un employeur face à « mauvais » management ? La dénonciation d’un « mauvais » management peut-il valoir qualification de harcèlement moral ? Quelles sont les sanctions judiciaires d’un « mauvais » management ?