Droit du Travail

Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?

Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:59:02+02:00Mots-clés : avocat, confinement, Cour d’appel d’Aix-en-Provence, Cour d’appel de Grenoble, Cour d’appel de Nancy, Cour d’appel de Rennes, Covid-19, entretien préalable, licenciement, rupture conventionnelle, téléphone, visioconférence|

Motivez (bien) votre saisine de la Commission de Recours Amiable !

Motivez (bien) votre saisine de la Commission de Recours Amiable !

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:29:38+02:00Mots-clés : commission de recours amiable|

La faute inexcusable des EHPAD qui ne protègent pas leurs salariés des résidents suspectés COVID-19

La faute inexcusable des EHPAD qui ne protègent pas leurs salariés des résidents suspectés COVID-19

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-03-28T15:34:59+01:00Mots-clés : CoronaVirus, Covid-19, Covid19, EHPAD, faute inexcusable, maison de retraite|

Votre syndrome anxio-dépressif d’être affecté par le COVID-19 peut être reconnu en accident du travail

Votre syndrome anxio-dépressif d’être affecté par le COVID-19 peut être reconnu en accident du travail

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:29:38+02:00Mots-clés : accident du travail, anxio-dépressif, commission de recours amiable, Cour d’appel d’Aix-en-Provence, Covid-19, Covid19, Tribunal des affaires de sécurité sociale, virus|

COVID-19 : un employeur peut-il faire signer une « décharge de responsabilité » à ses salariés pour éviter des procès ?

COVID-19 : un employeur peut-il faire signer une « décharge de responsabilité » à ses salariés pour éviter des procès ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-03-27T18:29:16+01:00Mots-clés : CoronaVirus, Covid-19, Covid19, décharge de responsabilité|

« Coronavirus : Midi Libre et ses experts répondent à toutes vos questions » Interview Midi Libre de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Coronavirus : Midi Libre et ses experts répondent à toutes vos questions » Interview Midi Libre de Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-03-27T14:04:39+01:00Mots-clés : avocat, avocat Montpellier, experts, Midi Libre, questions|

Travail dissimulé : des redressements Urssaf Ile-de-France annulés en raison d’auditions irrégulières

Travail dissimulé : des redressements Urssaf Ile-de-France annulés en raison d’auditions irrégulières

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-23T14:39:41+02:00Mots-clés : audition, Contrôle URSSAF, Lettre d'observations URSSAF, redressement URSSAF, travail dissimulé, URSSAF Ile-de-France|

60 heures par semaine, 12 heures par jour, travail le dimanche… Travailler plus, pour mourir moins du COVID-19 ?

60 heures par semaine, 12 heures par jour, travail le dimanche… Travailler plus, pour mourir moins du COVID-19 ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-03-26T16:59:46+01:00Mots-clés : 35 heures, 60 heures, CoronaVirus, Covid-19, durée du travail, repos dominical, repos hebdomadaire|

«Un contre-pouvoir a disparu» : le monde du droit à l’heure du coronavirus Interview Libération de Maître Eric ROCHEBLAVE

«Un contre-pouvoir a disparu» : le monde du droit à l'heure du coronavirus Interview Libération de Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-03-26T15:10:30+01:00Mots-clés : avocat, Libération, Monde du droit|

Des mises en demeure adressées en 2017 par l’URSSAF RHÔNE ALPES sont jugées nulles

Des mises en demeure adressées en 2017 par l’URSSAF RHÔNE ALPES sont jugées nulles

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:44:56+02:00Mots-clés : avocat URSSAF, Cour d'appel de Toulouse, mise en demeure, URSSAF, URSSAF Rhône Alpes|