Droit de la Sécurité Sociale Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

Face à l’URSSAF, ne discutez pas la subordination

Un contrôle URSSAF pour travail dissimulé peut avoir des conséquences financières et pénales dévastatrices pour une entreprise. Pourtant, de nombreux redressements sont annulés faute pour l’URSSAF d’avoir respecté les règles essentielles du contradictoire. Avocat spécialiste en Droit du travail et en Droit de la Sécurité sociale, Maître Éric ROCHEBLAVE dévoile un moyen de défense méconnu mais redoutablement efficace : l’URSSAF commet une irrégularité majeure lorsqu’elle ne met pas en cause les personnes concernées par la requalification en travail dissimulé. Cette faute de procédure peut conduire à la nullité totale du redressement. Explications, fondements juridiques et stratégie de défense.

Les majorations de retard URSSAF ne se contestent pas comme les cotisations

Les majorations de retard URSSAF obéissent à un régime procédural distinct de celui des cotisations. Un arrêt de la Cour d’appel de Versailles du 22 janvier 2026 rappelle que leur contestation n’est recevable qu’après le respect d’un enchaînement strict : paiement intégral des cotisations, demande de remise gracieuse, puis recours contre le rejet. À défaut, le juge ne peut pas en connaître.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2026-01-31T09:24:30+01:00Mots-clés : article R.243-20 code sécurité sociale, avocat contentieux urssaf, avocat majorations de retard, avocat URSSAF, contentieux URSSAF majorations, contestation majorations de retard URSSAF, contestation pénalités sociales, contrainte URSSAF, cotisations URSSAF contestation, Cour d’appel de Versailles URSSAF, droit de la sécurité sociale URSSAF, irrecevabilité contestation URSSAF, juge du fond URSSAF, majoration de retard urssaf, majorations de retard sécurité sociale, majorations de retard URSSAF, opposition à contrainte urssaf, paiement des cotisations URSSAF, pénalités urssaf, procédure majorations de retard URSSAF, procédure URSSAF, recours URSSAF, remise gracieuse majorations de retard, sanctions URSSAF|

Une mise en demeure URSSAF peut tomber. Pas sur le fond. Sur un vice de forme.

Une mise en demeure URSSAF n’est pas une simple formalité administrative. C’est un acte de procédure strictement encadré, qui doit permettre au cotisant de comprendre, à sa seule lecture, la nature, la cause et l’étendue de sa dette. Lorsque ce formalisme n’est pas respecté, le redressement ne se discute même pas sur le fond : il tombe sur un vice de forme, comme l’a rappelé : Cour d'appel de Besançon.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2026-01-31T01:33:58+01:00Mots-clés : annulation contrainte urssaf, article R.244-1 code de la sécurité sociale, audit URSSAF, avocat contentieux urssaf, avocat sécurité sociale, avocat URSSAF, avocat vice de procedure urssaf, codes internes URSSAF, compréhension du cotisant, contentieux urssaf, contestation urssaf, contrainte URSSAF, cour d’appel Besançon URSSAF, défense cotisant URSSAF, droits du cotisant, formalisme mise en demeure URSSAF, jurisprudence URSSAF, mise en demeure non conforme, Mise en demeure URSSAF, nullité mise en demeure urssaf, obligation d’information URSSAF, périodes de recouvrement URSSAF, périodes illisibles URSSAF, procédure URSSAF, recouvrement urssaf, recouvrement vicié URSSAF, URSSAF, vice de procédure URSSAF|

Un procès-verbal de travail dissimulé de police ne crée pas un salarié. Et pourtant, beaucoup d’entreprises se laissent enfermer dans cette lecture de l’URSSAF.

Un procès-verbal de travail dissimulé ne suffit pas à créer un salariat ni à justifier, à lui seul, un redressement URSSAF. Par un jugement du Tribunal judiciaire de Lille du 20 janvier 2026, le pôle social rappelle avec force que, lorsque la qualification de salarié est contestée, l’URSSAF doit démontrer l’existence d’un lien de subordination. À défaut, le redressement tombe — même en présence d’un PV de police et malgré des accusations de travail dissimulé.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2026-01-30T15:02:16+01:00Mots-clés : annulation contrainte urssaf, annulation mise en demeure urssaf, annulation redressement URSSAF, audit URSSAF, avocat contentieux urssaf, avocat droit de la sécurité sociale, avocat droit du travail, avocat spécialisé urssaf, avocat spécialiste droit de la sécurité sociale, avocat spécialiste droit du travail, avocat spécialiste urssaf, avocat URSSAF, commission de recours amiable urssaf, contentieux urssaf, Contestation redressement URSSAF, contrainte URSSAF, Contrôle URSSAF, cumul mandat social contrat de travail, défense contrôle URSSAF, dirigeant de fait, dissimulation d'emploi salarié, dissimulation emploi salarié URSSAF, faux salarié URSSAF, gérance de fait, gérant de fait, jurisprudence travail dissimulé URSSAF, Lettre d'observations URSSAF, lien de subordination, management de transition URSSAF, mandat social et contrat de travail, Mise en demeure URSSAF, opposition à contrainte urssaf, président de SAS et salariat, prestation de services ou salariat, preuve du lien de subordination, preuve salariat URSSAF, procès-verbal travail dissimulé, PV travail dissimulé, qualification de salariat, recours CRA URSSAF, recouvrement urssaf, redressement forfaitaire URSSAF, redressement URSSAF, réponse à lettre d’observations URSSAF, requalification en salariat, SAS et travail dissimulé, sécurisation contrôle URSSAF, stratégie contrôle URSSAF, TJ Lille URSSAF 20 janvier 2026, travail dissimulé urssaf, Tribunal judiciaire de Lille URSSAF, vice de qualification URSSAF|

Une créance URSSAF peut être déclarée au passif d’une entreprise. Sans titre exécutoire, elle ne peut être admise qu’à titre provisionnel.

**Une créance URSSAF peut apparaître au passif d’une entreprise sans pour autant être définitivement acquise.** La Cour de cassation rappelle, dans un arrêt du 14 janvier 2026, qu’en l’absence de titre exécutoire régulièrement constitué, une créance sociale ne peut être admise qu’à titre provisoire. Une précision procédurale déterminante, dont la méconnaissance peut coûter très cher lors de la vérification du passif.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2026-01-28T10:25:54+01:00Mots-clés : absence de contrainte URSSAF, admission définitive créance URSSAF, admission provisoire créance URSSAF, article L.622-24 code de commerce, article L.624-1 code de commerce, assignation en redressement judiciaire urssaf, audit passif URSSAF, avocat URSSAF procédure collective, contestation créance URSSAF, contrainte URSSAF, créance chirographaire URSSAF, créance privilégiée URSSAF, créance URSSAF, déclaration de créance URSSAF, forclusion URSSAF, jurisprudence URSSAF Cour de cassation, liquidation judiciaire urssaf, Mise en demeure URSSAF, procédure collective URSSAF, redressement judiciaire urssaf, sauvegarde URSSAF, titre exécutoire URSSAF, URSSAF passif, URSSAF redressement judiciaire, vérification du passif|

Une saisie conservatoire URSSAF ne se conteste pas comme les autres

Une saisie conservatoire URSSAF ne relève pas du contentieux classique. Décidée unilatéralement par le directeur de l’organisme, sans jugement ni condamnation définitive, elle peut geler la trésorerie d’une entreprise du jour au lendemain. Sa contestation obéit à une procédure d’urgence stricte, exclusive, et clairement balisée par le Code de la sécurité sociale. Toute erreur de voie ou de délai entraîne l’irrecevabilité immédiate du recours, même lorsque le redressement est contestable sur le fond.

Une liquidation judiciaire ne peut pas être ouverte sur la base d’une contrainte URSSAF contestée

Une contrainte URSSAF contestée ne peut pas servir de fondement à l’ouverture d’une liquidation judiciaire. Lorsqu’une créance est litigieuse, elle ne constitue ni une dette certaine ni un passif exigible. La jurisprudence rappelle ainsi que l’URSSAF ne peut provoquer la disparition d’une entreprise sans rapporter la preuve, qui lui incombe, d’une réelle cessation des paiements.

Un redressement peut tomber… parce que l’URSSAF a refusé de vous écouter

Un redressement URSSAF peut être annulé non pas pour une erreur de calcul, mais pour une atteinte aux droits de la défense. En refusant, sans motif, de permettre à une entreprise de présenter des observations orales devant la commission de recours amiable, la CGSS a commis une irrégularité procédurale majeure. Par un arrêt du 30 septembre 2025, la Cour d’appel de Fort-de-France rappelle que le droit d’être entendu, garanti par le CRPA, s’impose pleinement aux organismes de sécurité sociale et que son mépris peut faire tomber l’ensemble de la procédure de contrôle et de redressement.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2026-01-26T14:48:59+01:00Mots-clés : absence de réponse de l’administration, annulation procédure de redressement, annulation redressement URSSAF, article L.115-3 Code de la sécurité sociale, article L.122-1 CRPA, avocat specialise droit de la securite sociale, avocat URSSAF, CGSS Martinique, commission de recours amiable (cra), contentieux urssaf, contrôle CGSS, Cour d'appel de Fort-de-France, cra urssaf, CRPA sécurité sociale, décision administrative défavorable, droit d’être entendu URSSAF, droits de la défense cotisant, jurisprudence URSSAF 2025, libertés et droits fondamentaux, Mise en demeure URSSAF, nullité mise en demeure urssaf, observations orales CRA, Procédure de contrôle URSSAF, procédure irrégulière URSSAF, recours URSSAF, redressement URSSAF, refus d’audition URSSAF, vice affectant la CRA, vice de procédure URSSAF|

L’URSSAF a une obligation essentielle : être comprise. Si l’effort de compréhension repose sur vos épaules, le recouvrement est vicié.

Une mise en demeure URSSAF n’est pas un simple courrier de relance. C’est un acte de procédure qui doit, à lui seul, permettre au cotisant de comprendre la nature, la cause et l’étendue des sommes réclamées. Lorsque les périodes de recouvrement sont illisibles, codifiées ou incompréhensibles, la procédure est viciée : la mise en demeure est nulle, et la contrainte qui en découle doit être annulée.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2026-01-25T10:25:45+01:00Mots-clés : annulation contrainte urssaf, article R.244-1 code de la sécurité sociale, audit URSSAF, avocat contentieux urssaf, avocat sécurité sociale, avocat URSSAF, avocat vice de procedure urssaf, codes internes URSSAF, compréhension du cotisant, contentieux urssaf, contestation urssaf, contrainte URSSAF, cour d’appel Besançon URSSAF, défense cotisant URSSAF, droits du cotisant, formalisme mise en demeure URSSAF, jurisprudence URSSAF, mise en demeure non conforme, Mise en demeure URSSAF, nullité mise en demeure urssaf, obligation d’information URSSAF, périodes de recouvrement URSSAF, périodes illisibles URSSAF, procédure URSSAF, recouvrement urssaf, recouvrement vicié URSSAF, URSSAF, vice de procédure URSSAF|

Redressement URSSAF “Coup de main” ou travail dissimulé ? Ce n’est pas une question de mots. C’est une question de preuve.

Un contrôle URSSAF peut très vite basculer sur le terrain du travail dissimulé dès qu’un proche du dirigeant est présent dans l’entreprise. Mais entre un simple “coup de main” et une infraction caractérisée, tout ne se joue pas sur les mots utilisés par l’agent de contrôle. La qualification dépend d’un point décisif : la preuve, et plus précisément de la manière dont l’URSSAF établit et communique les auditions sur lesquelles elle fonde son redressement.