discrimination

5 conseils (gratuits) d’un Avocat Spécialiste pour prouver que vous êtes victime d’une discrimination au travail

5 conseils (gratuits) d’un Avocat Spécialiste pour prouver que vous êtes victime d’une discrimination au travail

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-09-25T12:48:28+02:00Mots-clés : discrimination, travail|

Le licenciement d’un salarié après l’annonce de son burn-out peut être annulé pour discrimination

Le licenciement d’un salarié après l’annonce de son burn-out peut être annulé pour discrimination

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-02-19T14:20:24+01:00Mots-clés : burn-out, burnout, Cour d’appel de Grenoble, discrimination, licenciement, salarié|

Discrimination au travail liée au handicap : quels dommages-intérêts peut-on obtenir ?

Discrimination au travail liée au handicap : quels dommages-intérêts peut-on obtenir ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T16:00:02+02:00Mots-clés : discrimination, discrimination handicap, dommages et intérêts, dommages-intérêts, handicap, handicap discrimination, travailleur handicapé|

Discriminée en raison de son congé parental = 240.000 Euros

Discriminée en raison de son congé parental = 240.000 Euros

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-10-31T14:25:20+01:00Mots-clés : avocat, avocat Montpellier, congé parental, Conseil de Prud’hommes, cour d'appel, cour d'appel de montpellier, discrimination, discriminations, dommages et intérêts, faute grave, femme, licenciement abusif, Montpellier, Sète|

Un employeur peut-il verser une prime aux seuls salariés non-grévistes ?

Un employeur peut-il verser une prime aux seuls salariés non-grévistes ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:59:08+02:00Mots-clés : discrimination, discriminations, discriminatoire, Grève, grévistes, non-grévistes, prime, primes, salariés non-grévistes|

Discrimination à l’embauche en raison des origines du candidat : comment s’en défendre ?

Discrimination à l’embauche en raison des origines du candidat : comment s’en défendre ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-04-30T15:25:36+02:00Mots-clés : discrimination, discrimination à l'embauche, discriminations, embauche, origines|