avocat Montpellier

Peut-on exercer son droit de retrait face au COVID19 ?

Peut-on exercer son droit de retrait face au COVID19 ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:32:54+02:00Mots-clés : avocat Montpellier, Barreau de Montpellier, CoronaVirus, Covid-19, Covid19, droit de retrait|

« Dans quelles conditions le droit de retrait peut-il s'exercer ? » Interview Le Pharmacien de France de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Dans quelles conditions le droit de retrait peut-il s'exercer ? » Interview Le Pharmacien de France de Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-03-19T12:43:46+01:00Mots-clés : avocat hérault, avocat Montpellier, droit de retrait|

Les contentieux du télétravail

Les contentieux du télétravail

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:18:55+02:00Mots-clés : avocat Montpellier, contentieux, télétravail|

« Le télétravail, ce n’est pas sur un coin de la table de la cuisine » Interview Le Midi Libre de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Le télétravail, ce n’est pas sur un coin de la table de la cuisine » Interview Le Midi Libre de Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-03-17T14:19:47+01:00Mots-clés : avocat Montpellier, Midi Libre, spécialiste en droit du travail, télétravail|

Discriminée en raison de son congé parental = 240.000 Euros

Discriminée en raison de son congé parental = 240.000 Euros

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2022-10-31T14:25:20+01:00Mots-clés : avocat, avocat Montpellier, congé parental, Conseil de Prud’hommes, cour d'appel, cour d'appel de montpellier, discrimination, discriminations, dommages et intérêts, faute grave, femme, licenciement abusif, Montpellier, Sète|

Pour avoir surchargé de travail un salarié, un employeur condamné à lui verser plus de 122.000 euros

Pour avoir surchargé de travail un salarié, un employeur condamné à lui verser plus de 122.000 euros

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-03-20T14:24:24+01:00Mots-clés : avocat Montpellier, Montpellier, surcharge de travail|