Pénuries de carburant : cinq questions pour vous aider à faire face à la crise
« Une panne d’essence n’est pas un motif justifiant une absence au travail, explique l’avocat montpelliérain Éric Rocheblave, spécialisé en droit du travail »
Grève dans les raffineries : trois questions sur la réquisition de personnels
« Le droit de grève est une liberté fondamentale garantie par la Constitution et qui est très protégée. Toute atteinte est encadrée et l'article du Code des collectivités territoriales prévoit donc des conditions de mise en œuvre des réquisitions très restrictives », explique Me Eric Rocheblave, avocat en droit du travail. « Ce n'est pas un outil permettant un retour à la normale, mais bien de concilier le droit de grève, qui doit toujours être garanti, et la continuité d'un service minimum »
Pénurie de carburant : réquisition dans les raffineries, mode d'emploi
« En réalité, le gouvernement marche sur une ligne de crête au niveau légal. La réquisition, rarement utilisée, est également très encadrée, explique auprès de L'Express Eric Rocheblave, avocat spécialiste du droit du travail au barreau de Montpellier. Si sa légalité peut être justifiée au regard des troubles actuels, la question de la proportionnalité des arrêtés qui seront pris ne manquera pas d'être sujette à débats. »
Pénuries de carburant : en quoi consistent les réquisitions de personnels ?
« Les préfets ne peuvent pas exiger des salariés grévistes d’aller travailler au-delà du service minimum », confirme Me Eric Rocheblave
Pénurie de carburants : que dit le droit pour ceux qui ne pourraient pas aller travailler ?
Avocat spécialiste du droit du travail, Me Eric Rocheblave, rappelle que « sauf accord de l’employeur, la pénurie d’essence n’est pas un motif autorisant ou justifiant une absence ou un retard au travail »
Grèves dans les raffineries : qu’est-ce que la réquisition des salariés ?
« Il n’est pas possible de réquisitionner la totalité des salariés grévistes pour un retour à un fonctionnement normal des raffineries », prévient Me Éric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail La Croix
Pénurie de carburant : votre employeur peut-il vous sanctionner si vous ne venez pas au bureau ?
« Me Éric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du Travail au barreau de Montpellier, nous explique pourquoi cette pénurie n'est en rien un motif valable d'absence. » Midi Libre
La pénurie d'essence est-elle une excuse valable pour ne pas aller au travail ?
« On fait le point avec Eric Rocheblave, avocat en droit du Travail. » TF1 INFO
19°C au bureau : une température convenable pour travailler ?
« Les considérations écologiques ou économiques passeront toujours après l’obligation pour les employeurs de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés », martèle Maître Eric Rocheblave, avocat au barreau de Montpellier et spécialiste en droit du travail et droit de la protection sociale.
L'abandon de poste sera présumé une démission
Selon Me Éric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail, « l’abandon de poste révèle un mal-être et un manque de dialogue dans les relations employeurs-salariés : le sanctionner plus pour l’empêcher, ne fera que déplacer le problème vers la multiplication des arrêts de travail ou du “quiet quitting” »