« Un licenciement faute de pass sanitaire valide reste possible… en théorie » Interview CAPITAL de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Un licenciement faute de pass sanitaire valide reste possible... en théorie » Interview CAPITAL de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Pass sanitaire: pour les salariés la nouvelle loi réserve de mauvaises surprises » Interview HUFFPOST de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Pass sanitaire: pour les salariés la nouvelle loi réserve de mauvaises surprises » Interview HUFFPOST de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Pass sanitaire, obligation vaccinale : quelles sanctions pour les salariés ? » Interview DOSSIER FAMILIAL de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Pass sanitaire, obligation vaccinale : quelles sanctions pour les salariés ? » Interview DOSSIER FAMILIAL de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Le chantier explosif du pass sanitaire en entreprise » Interview Capital de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Le chantier explosif du pass sanitaire en entreprise » Interview Capital de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Vaccination obligatoire, contrôle du pass sanitaire… le flou juridique pour les salariés et les employeurs » Interview CAPITAL de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Vaccination obligatoire, contrôle du pass sanitaire… le flou juridique pour les salariés et les employeurs » Interview CAPITAL de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Que risquent les professionnels non-vaccinés ? » Interview DOSSIER FAMILIAL de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Que risquent les professionnels non-vaccinés ? » Interview DOSSIER FAMILIAL de Maître Eric ROCHEBLAVE
Comment contester la validité de votre convention de forfait et obtenir le paiement de vos heures supplémentaires ?
Comment contester la validité de votre convention de forfait et obtenir le paiement de vos heures supplémentaires ?
Licenciement injustifié dans l’industrie pharmaceutique : 46.411 € pour absence de directives écrites
Une salariée obtient 46.411 € pour licenciement injustifié, faute de directives écrites, comme l'exige la convention de l'industrie pharmaceutique.
Un employeur condamné pour avoir fait suivre un salarié par un détective privé et un huissier de justice
Succès judiciaire de Maître Eric ROCHEBLAVE, Avocat Spécialiste en Droit du travail au Barreau de Montpellier, à faire reconnaitre qu’ « est illicite le constat d'huissier établi suite à une filature du salarié » par un détective privé et que « ne peut être accueilli comme élément de preuve un procès-verbal établi par un huissier de justice qui procède à l'interrogatoire du salarié et qui poursuit ses investigations dans un lieu privé », « De même, la preuve des griefs résultant du rapport d'un détective privé dont le salarié n'avait pas été averti de la présence, est illicite. »
« Et toi, t’es vacciné ? » Interview HUFFPOST de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Et toi, t'es vacciné ? » Interview HUFFPOST de Maître Eric ROCHEBLAVE