Bruit au travail : la surdité d’un salarié peut-elle être reconnue maladie professionnelle ?
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« Sieste au travail : votre employeur peut-il vous licencier pour vous être endormi ? » Interview L'EXPRESS de Maître Eric ROCHEBLAVE
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Un salarié peut-il être licencié pour avoir fait un croche-pied ?
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« La pause au travail, prônée chez certains cadres, conspuée chez les éboueurs » Interview HUFFPOST de Maître Eric ROCHEBLAVE
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Un salarié est-il fautif de s’assoupir, somnoler, faire une sieste ou dormir au travail ?
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Discrimination à l’embauche en raison des origines du candidat : comment s’en défendre ?
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L’absence prolongée pour maladie d’un salarié ne peut justifier son licenciement que si, et seulement si, elle désorganise l’entreprise et non son seul service
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« arretmaladie.fr, le site de consultation qui effraie les professionnels de santé » Interview Le Figaro de Maître Eric ROCHEBLAVE
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« Le Slip Français a-t-il le droit de sanctionner ses salariés pour des comportements privés ? » Interview Maddyness de Maître Eric ROCHEBLAVE
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« Le blocage des raffineries, une action "illégale" ? » Interview AFP de Maître Eric ROCHEBLAVE
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