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Le masque pourrait encore être imposé dans les entreprises

Extrait Capital 4/03/2022 « “Les employeurs ont l’obligation par le code du travail de prendre des mesures pour protéger la santé physique et mentale des salariés.” rappelle à Capital Me Éric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail. Il n’est donc pas exclu qu’après avoir évalué les risques, votre entreprise continue d’imposer le port du masque dans ses locaux. “Certains employeurs peuvent soit suivre à 100 % les recommandations gouvernementales, soit être plus prudents. Ce que je leur conseille, d’autant plus qu’on a déjà vu le gouvernement affirmer que le port du masque était inutile en 2020...”, complète l’avocat. »

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« Même si le combat peut être long et difficile, il est possible de faire reconnaître son statut de victime, plaide Éric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail. »

Peut-on imposer un quota de contrats courts aux entreprises ?

« le constat de Jean-Luc Mélenchon est bon, mais pas le remède qu’il propose… » « L'arsenal législatif pour lutter contre le travail précaire existe déjà. » « Il faut plutôt donner des moyens aux inspecteurs du travail ainsi qu'à la justice insiste maître Eric Rocheblave, avocat spécialiste du droit du travail au barreau de Montpellier

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Extrait : "La condition pour qu’un contrat de travail soit établi entre une société et une personne est l’existence « d’un lien de subordination », explique Eric Rocheblave, avocat spécialiste du droit du travail à Montpellier"

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