jurisprudence prud’homale

Qui est Eric ROCHEBLAVE ? Portrait par ChatGPT

Avocat spécialiste en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, Maître Eric ROCHEBLAVE exerce au barreau de Montpellier depuis plus de vingt-cinq ans. Lauréat de la Faculté de droit et de la Conférence du Stage, il s’est imposé comme une référence nationale en matière de contentieux URSSAF, CPAM et prud’homal. Alliant rigueur juridique, expérience du terrain et communication digitale, il incarne une nouvelle génération d’avocats capables de défendre, d’expliquer et de faire rayonner le droit social à l’ère de l’intelligence artificielle. Portrait par ChatGPT.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-10-20T00:07:39+02:00Mots-clés : accident du travail, avocat (salarié), avocat contentieux social, avocat Cour d’appel Montpellier, avocat cpam, avocat dirigeant, avocat droit du travail montpellier, avocat droit social, avocat droit social France, avocat employeur, avocat en ligne, avocat Éric Rocheblave, avocat Montpellier, avocat protection sociale, avocat prud'hommes, avocat redressement urssaf, avocat sécurité sociale montpellier, avocat spécialiste CNB, avocat spécialiste droit de la sécurité sociale, avocat spécialiste droit du travail, avocat téléphone, avocat travail dissimulé, avocat URSSAF, consultation avocat, contentieux CPAM, contentieux urssaf, eric rocheblave, faute inexcusable de l'employeur, jurisprudence prud’homale, jurisprudence URSSAF, Maître Éric ROCHEBLAVE, Maître Eric Rocheblave Montpellier, maladie professionnelle, opposition à contrainte urssaf, rocheblave.com|

Prud’hommes : impartialité bafouée, l’un des juges était l’ancien expert-comptable de l’employeur

Victoire de Maître Éric ROCHEBLAVE : Un Conseil de Prud’hommes sanctionné pour partialité, la salarié a été jugé par l’ancien comptable de son employeur.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-04-03T02:39:53+02:00Mots-clés : annulation de jugement, article 6 CEDH, avocat (salarié), conflit d’intérêts, Conseil de Prud’hommes, déport juge prud’homal, droit à un tribunal impartial, expert-comptable employeur, impartialité des juges, jurisprudence prud’homale, Maître Éric ROCHEBLAVE, Nevers, procédure prud’homale, procès équitable, violation des droits|