Emploi : avez-vous le droit de faire grève le 10 septembre pour “Bloquons tout” ?

Le 10 septembre, le mouvement « Bloquons tout » appelle salariés et syndicats à paralyser le pays. Mais cette grève aux revendications multiples – sociales, fiscales, politiques – est-elle vraiment légale au regard du Code du travail ? Quels sont les droits des salariés et les risques de sanctions en cas de grève jugée illicite ? Maître Eric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail, apporte ses éclairages.