Travailleurs dans le métavers, quels s(er)ont vos droits ?
Le travail dans métavers est-il un (télé)travail comme les autres ? Les salaires peuvent-ils être payés en cryptomonnaies ? Les salariés ont-ils un droit de se déconnecter du métavers ?
Le travail dans métavers est-il un (télé)travail comme les autres ? Les salaires peuvent-ils être payés en cryptomonnaies ? Les salariés ont-ils un droit de se déconnecter du métavers ?
« Le lien de subordination permet à l’employeur d’encadrer et de contrôler l’exécution du travail, explique Me Rocheblave. Mais les dispositifs utilisés doivent être proportionnés aux objectifs poursuivis, respecter la vie privée, et l’employeur doit en informer les salariés.» Capital avec Management
Télétravail : l’employeur ne peut pas imposer le retour du salarié en présentiel sans son accord
« Comme les organisations syndicales patronales et salariées, l’avocat spécialiste en droit social Eric ROCHEBLAVE dénonce la méthode gouvernementale, celle du bâton, au lieu de miser sur le dialogue au sein de l’entreprise » franceinfo:
« Le télétravail ne peut être rendu obligatoire que par le vote d’une Loi, relève Éric Rocheblave, avocat spécialiste dans le droit du travail » Le Télégramme
« Il s’effectue sur la base du double volontariat , explique l’avocat spécialiste du droit du travail Eric Rocheblave »
« Le principe du double volontariat ne permet pas à un salarié de s’autoproclamer télétravailleur, précise Eric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail et droit de la sécurité sociale. »
« Fin du télétravail systématique : tout ce qu’il faut savoir sur le retour en présentiel des salariés ce mercredi » Interview Midi Libre de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Télétravail : est-il possible de déménager sans l’accord de son employeur ? » Interview Courrier Cadres de Maître Eric ROCHEBLAVE
« Vaccin obligatoire, jours de présence, masques... : 10 questions autour de l'assouplissement du télétravail » Interview Midi Libre de Maître Eric ROCHEBLAVE