Fin du passe sanitaire, port du masque… Ce qui change lundi 14 mars

« L’employeur est tenu à une obligation de résultat concernant la protection de la santé physique et mentale de ses salariés, rappelle Me Éric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail. Cela ne me paraît donc pas insensé qu’au regard du contexte actuel ou compte tenu de la nature de l’emploi il puisse décider de maintenir le masque par mesure de prudence. »

2022-03-14T00:29:02+01:00Mots-clés : , |Commentaires fermés sur Fin du passe sanitaire, port du masque… Ce qui change lundi 14 mars
  • « Passe sanitaire : une nouvelle violence contre le monde du travail » Interview MEDIAPART de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Passe sanitaire : une nouvelle violence contre le monde du travail » Interview MEDIAPART de Maître Eric ROCHEBLAVE

« Passe sanitaire : une nouvelle violence contre le monde du travail » Interview MEDIAPART de Maître Eric ROCHEBLAVE

2021-09-10T18:26:08+02:00Mots-clés : , , |Commentaires fermés sur « Passe sanitaire : une nouvelle violence contre le monde du travail » Interview MEDIAPART de Maître Eric ROCHEBLAVE
  • Votre employeur exige que vous lui présentiez un pass sanitaire alors qu’il n’est pas concerné par celui-ci ? Vous pouvez portez plainte pénale contre lui !

L’employeur qui exige le pass sanitaire à des salariés non concernés est punissable d’un an d’emprisonnement et 45.000 € d’amende

Votre employeur exige que vous lui présentiez un pass sanitaire alors qu’il n’est pas concerné par celui-ci ? Vous pouvez porter plainte pénale contre lui !

2021-09-08T16:47:48+02:00Mots-clés : , |Commentaires fermés sur L’employeur qui exige le pass sanitaire à des salariés non concernés est punissable d’un an d’emprisonnement et 45.000 € d’amende
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