Archives des preuve – Avocat - Avocat Droit du Travail - Avocat Montpellier - Avocat Spécialiste en Droit du Travail - Avocats Droit du Travail – Avocats Montpellier

Employeurs dénigrés sur facebook, comment sanctionner vos salariés ?

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Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-05-29T14:56:19+02:00Mots-clés : Facebook, Liberté d'expression, preuve|0 commentaire

Les preuves illicites sont désormais admises pour se défendre aux Prud’hommes

Preuve – Prud’hommes – Conseil de Prud’hommes - Enregistrements – Fichiers – Preuve libre – Preuve illicite - Avocat

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-04-29T17:10:23+02:00Mots-clés : avocat, avocat droit du travail, avocat droit du travail montpellier, avocat droit social, avocat Montpellier, avocat spécialisé droit du travail, avocat spécialiste droit du travail, avocate, avocate droit du travail, avocate droit du travail montpellier, avocate droit social, avocate montpellier, avocate spécialisée droit du travail, avocate spécialiste droit du travail, Avocats, avocats droit du travail, avocats droit du travail montpellier, avocats montpellier, avocats prud’hommes, avocats spécialisés droit du travail, avocats spécialiste droit du travail, Conseil de Prud’hommes, conseil des prud’hommes, conseil prud’hommes, Enregistrements, Fichiers, preuve, Preuve illicite, Preuve libre, prud’hommes conseil gratuit, prud’hommes montpellier, Prud'hommes|0 commentaire

Les extraits du compte privé Facebook d’un salarié peuvent servir de preuve pour le licencier

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Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-10-02T09:38:55+02:00Mots-clés : Facebook, preuve|0 commentaire

Heures supplémentaires : qui a la charge de la preuve des heures effectuées ?

Heures supplémentaires : qui a la charge de la preuve des heures effectuées ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-07-02T10:01:00+02:00Mots-clés : heures supplémentaires, preuve|0 commentaire