Archives des code du travail – Avocat - Avocat Droit du Travail - Avocat Montpellier - Avocat Spécialiste en Droit du Travail - Avocats Droit du Travail

Solidarité financière URSSAF : comment vous défendre ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-11-19T13:35:25+01:00Mots-clés : attestations de compte à jour, attestations de vigilance, code du travail, contrats de sous-traitance, D8222-5, dissimulation d’activité, donneur d'ordre, donneurs d’ordres, L8221-1, L8221-2, L8221-3, lettre d’observations, périodes de non-vigilance, procès-verbal, Procureur de la république, redressement, solidarité financière, sous-traitant, travail dissimulé, URSSAF|Commentaires fermés

Le concours Miss France enfreint-il le Code du travail ? La polémique en quatre questions

Extrait : "La condition pour qu’un contrat de travail soit établi entre une société et une personne est l’existence « d’un lien de subordination », explique Eric Rocheblave, avocat spécialiste du droit du travail à Montpellier"

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2021-10-19T19:37:52+02:00Mots-clés : code du travail, Miss France|Commentaires fermés

« Le Code du travail a été particulièrement bousculé » Interview la Marseillaise de Maître Eric ROCHEBLAVE

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-04-17T08:44:29+02:00Mots-clés : code du travail|Commentaires fermés

L’Ordonnance COVID-19 en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-03-26T10:39:11+01:00Mots-clés : avocat, avocat hérault, avocat Montpellier, code du travail, congés payés, Covid-19, Covid19, durée du travail, jours de repos, Ordonnance|Commentaires fermés

COVID-19 : L’Assemblée Nationale autorise le Gouvernement à modifier le Code du travail par ordonnances

COVID-19 : L’Assemblée Nationale autorise le Gouvernement à modifier le Code du travail par ordonnances licenciements, congés payés, RTT, durée du travail, repos hebdomadaire… etc.