• Enquête interne en entreprise : pourquoi, quand, comment, les employeurs doivent-ils faire des enquêtes internes ?

Enquête interne en entreprise : pourquoi, quand, comment, les employeurs doivent-ils faire des enquêtes internes ?

🔴⚠️ Les enquêtes internes réalisées par les employeurs eux-mêmes ou un de leurs salariés (ex : direction des ressources humaines) sont jugées partiales et donc irrecevables

2022-02-23T18:07:22+01:00Mots-clés : , , , |Commentaires fermés sur Enquête interne en entreprise : pourquoi, quand, comment, les employeurs doivent-ils faire des enquêtes internes ?
  • Harcèlement moral : pourquoi un employeur doit-il diligenter une enquête interne par un avocat ?

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2022-02-23T16:52:01+01:00Mots-clés : , , |Commentaires fermés sur Harcèlement moral : pourquoi un employeur doit-il diligenter une enquête interne par un avocat ?
  • L’avocat « enquêteur interne », la nouvelle défense des employeurs contre les allégations de harcèlement, les fautes des salariés…

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