• Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?

Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?

2020-06-18T15:59:02+02:00Mots-clés : , , , , , , , , , , , |Commentaires fermés sur Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?
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