Interview Les Echos de Maître Eric Rocheblave « Que risque-t-on à se mettre en colère au bureau ? »
La colère au travail est une réalité quotidienne, souvent taboue, parfois lourde de conséquences.
Dans un dossier complet publié par Les Echos, journalistes, salariés, DRH, psychologues et juristes analysent ce phénomène sous toutes ses facettes.
À cette occasion, Maître Eric ROCHEBLAVE, avocat en droit du travail, a été interviewé pour apporter son éclairage juridique sur les situations où un coup de sang peut – ou non – entraîner une sanction disciplinaire.
Quels sont les risques encourus ? Où se situe la frontière entre émotion légitime et comportement fautif ? Dans quelles circonstances un employeur peut-il valablement sanctionner une expression de colère ?
Dans le prolongement de cette interview, Maître Eric ROCHEBLAVE vous invite à approfondir ces questions dans son article :
👉 Colère au travail : peut-elle justifier une sanction disciplinaire ?
Une lecture essentielle pour les salariés comme pour les employeurs confrontés à la gestion des tensions en entreprise.
Extrait de l’interview de Maître Eric ROCHEBLAVE dans Les Echos
La question se pose : que risque-t-on concrètement, dans un tel cas ? Maître Eric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail, se veut rassurant dans le cas d'un coup de chaud ponctuel : « La colère, comme toute émotion humaine, n'est pas un motif disciplinaire, mais peut le devenir en fonction des circonstances, de la répétition, l'agression, la volonté d'humilier… Ou encore de l'impact sur le bon fonctionnement de l'entreprise ! Le contexte n'est pas le même si elle a lieu dans l'arrière-boutique ou face au client. »
Il n'y a donc pas de décision de justice uniquement sur une colère : « A ma connaissance, un juge n'a jamais dit noir sur blanc qu'il ne faut pas être colérique au travail. En revanche, cela peut faire partie d'un faisceau d'indices, dans le cadre d'un harcèlement moral par exemple… », pointe l'avocat.
Interview de Maître Eric Rocheblave par Laura Makary - Les Echos
Extrait informatif à retrouver intégralement sur Les Echos
Eric ROCHEBLAVE - Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale
Eric ROCHEBLAVE
PORTRAIT D'UN SPECIALISTE
Parcours, succès judiciaires, avis clients, revue de presse…
Avocat Spécialiste en Droit du Travail
et Droit de la Sécurité Sociale
Barreau de Montpellier
https://www.rocheblave.com/
Lauréat de l’Ordre des Avocats
du Barreau de Montpellier
Lauréat de la Faculté
de Droit de Montpellier
DESS Droit et Pratiques des Relations de Travail
DEA Droit Privé Fondamental
DU d’Études Judiciaires
DU de Sciences Criminelles
DU d’Informatique Juridique
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