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🔥 Chaleur au travail : les nouvelles obligations des employeurs au 1er juillet 2025

À compter du 1er juillet 2025, tous les employeurs doivent appliquer de nouvelles règles pour protéger leurs salariés face aux épisodes de chaleur intense. Le décret n°2025 482 renforce la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur : mise à jour du DUERP, adaptation des horaires, accès à l’eau, équipements spécifiques, information des salariés… Voici tout ce que vous devez savoir pour être en conformité avec le Code du travail.

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2025-06-27T14:33:46+02:00Mots-clés : aménagement horaire canicule, arrêt de travail chaleur extrême, article L. 4121-1 Code du travail, canicule au travail, canicule et droit du travail, canicule travail, chaleur au travail, chaleur et droit du travail : que dit la loi, code du travail et chaleur, comment protéger ses salariés en cas de forte chaleur, conditions de travail dégradées chaleur, conditions de travail en cas de canicule, décret chaleur travail 2025, décret n°2025 482, document unique d'évaluation des risques, droit du travail forte chaleur, DUERP, évaluation des risques professionnels, exposition chaleur travail salarié, faute inexcusable canicule, mesures de prévention chaleur, mesures de prévention chaleur travail, obligations employeur canicule, obligations employeur vague de chaleur, plan canicule entreprise, prévention risques chaleur entreprise, protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur, protection travailleurs chaleur, quand déclencher le plan canicule en entreprise, que contient le décret chaleur 2025, que faire en cas de forte chaleur au travail, réglementation travail canicule, responsabilité employeur chaleur, risque chaleur salarié, RPS chaleur travail, santé sécurité chaleur au travail, sécurité des salariés en cas de chaleur, seuil d’alerte canicule travail, température maximale autorisée travail, température maximale travail, travail canicule : quels droits pour les salariés, travail en extérieur fortes chaleurs, travail en période de canicule, travail et fortes chaleurs, travail par forte chaleur, un employeur peut-il faire travailler en cas de canicule|