Archives des discrimination – Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

La discrimination des salariées en raison de leur cancer du sein

La discrimination des salariées en raison de leur cancer du sein

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-09-28T14:41:51+02:00Mots-clés : cancer du sein, discrimination|0 commentaire

5 conseils (gratuits) d’un Avocat Spécialiste pour prouver que vous êtes victime d’une discrimination au travail

5 conseils (gratuits) d’un Avocat Spécialiste pour prouver que vous êtes victime d’une discrimination au travail

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-26T20:55:20+02:00Mots-clés : discrimination, travail|0 commentaire

Le licenciement d’un salarié après l’annonce de son burn-out peut être annulé pour discrimination

Le licenciement d’un salarié après l’annonce de son burn-out peut être annulé pour discrimination

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-02-19T14:20:24+01:00Mots-clés : burn-out, burnout, Cour d’appel de Grenoble, discrimination, licenciement, salarié|0 commentaire

Discrimination au travail liée au handicap : quels dommages-intérêts peut-on obtenir ?

Discrimination au travail liée au handicap : quels dommages-intérêts peut-on obtenir ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T16:00:02+02:00Mots-clés : discrimination, discrimination handicap, dommages et intérêts, dommages-intérêts, handicap, handicap discrimination, travailleur handicapé|0 commentaire

Discriminée en raison de son congé parental = 240.000 Euros

Discriminée en raison de son congé parental = 240.000 Euros

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-22T14:17:45+02:00Mots-clés : avocat, avocat Montpellier, congé parental, Conseil de Prud’hommes, cour d'appel, cour d'appel de montpellier, discrimination, discriminations, dommages et intérêts, faute grave, femme, licenciement abusif, Montpellier, Sète|0 commentaire

Un employeur peut-il verser une prime aux seuls salariés non-grévistes ?

Un employeur peut-il verser une prime aux seuls salariés non-grévistes ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-06-18T15:59:08+02:00Mots-clés : discrimination, discriminations, discriminatoire, Grève, grévistes, non-grévistes, prime, primes, salariés non-grévistes|0 commentaire

Discrimination à l’embauche en raison des origines du candidat : comment s’en défendre ?

Discrimination à l’embauche en raison des origines du candidat : comment s’en défendre ?

Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale | Eric ROCHEBLAVE2020-02-07T15:29:41+01:00Mots-clés : discrimination, discrimination à l'embauche, discriminations, embauche, origines|0 commentaire