• Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

COVID-19 : les employeurs peuvent-ils contrôler la température de leurs salariés ?

COVID-19 : les employeurs peuvent-ils contrôler la température de leurs salariés ?

  • Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?

Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?

2020-06-18T15:59:02+02:00Mots-clés : , , , , , , , , , , , |Commentaires fermés sur Confinement COVID-19 : un entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle peut-il se tenir par visioconférence ou par téléphone ?
  • Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

La faute inexcusable des EHPAD qui ne protègent pas leurs salariés des résidents suspectés COVID-19

La faute inexcusable des EHPAD qui ne protègent pas leurs salariés des résidents suspectés COVID-19

2020-03-28T15:34:59+01:00Mots-clés : , , , , , |Commentaires fermés sur La faute inexcusable des EHPAD qui ne protègent pas leurs salariés des résidents suspectés COVID-19
  • Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

Votre syndrome anxio-dépressif d’être affecté par le COVID-19 peut être reconnu en accident du travail

Votre syndrome anxio-dépressif d’être affecté par le COVID-19 peut être reconnu en accident du travail

2020-06-18T15:29:38+02:00Mots-clés : , , , , , , , |Commentaires fermés sur Votre syndrome anxio-dépressif d’être affecté par le COVID-19 peut être reconnu en accident du travail
  • Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

COVID-19 : un employeur peut-il faire signer une « décharge de responsabilité » à ses salariés pour éviter des procès ?

COVID-19 : un employeur peut-il faire signer une « décharge de responsabilité » à ses salariés pour éviter des procès ?

2020-03-27T18:29:16+01:00Mots-clés : , , , |Commentaires fermés sur COVID-19 : un employeur peut-il faire signer une « décharge de responsabilité » à ses salariés pour éviter des procès ?
  • Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

60 heures par semaine, 12 heures par jour, travail le dimanche… Travailler plus, pour mourir moins du COVID-19 ?

60 heures par semaine, 12 heures par jour, travail le dimanche… Travailler plus, pour mourir moins du COVID-19 ?

2020-03-26T16:59:46+01:00Mots-clés : , , , , , , |Commentaires fermés sur 60 heures par semaine, 12 heures par jour, travail le dimanche… Travailler plus, pour mourir moins du COVID-19 ?
  • Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

L’Ordonnance COVID-19 en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos

L’Ordonnance COVID-19 en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos

2020-03-26T10:39:11+01:00Mots-clés : , , , , , , , , , |Commentaires fermés sur L’Ordonnance COVID-19 en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos
  • Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

COVID-19 : L’Assemblée Nationale autorise le Gouvernement à modifier le Code du travail par ordonnances

COVID-19 : L’Assemblée Nationale autorise le Gouvernement à modifier le Code du travail par ordonnances licenciements, congés payés, RTT, durée du travail, repos hebdomadaire… etc.

2020-03-26T11:38:59+01:00Mots-clés : , , , , , , , , , , |Commentaires fermés sur COVID-19 : L’Assemblée Nationale autorise le Gouvernement à modifier le Code du travail par ordonnances
Aller en haut