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2022-04-30T15:28:02+02:00Mots-clés : , , , , , , , , , , |Commentaires fermés sur La Cour de cassation juge discriminatoire le licenciement pour port du foulard islamique d’une vendeuse Camaïeu : l’image de l’entreprise ou les souhaits des clients ne sont pas des motifs recevables d’interdiction
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2021-01-14T20:08:12+01:00Mots-clés : , , , , , , |Commentaires fermés sur Des mises en demeure de l’année 2017 de l’URSSAF Midi-Pyrénées sont jugées nulles
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  • Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale

Des mises en demeure adressées en 2017 par l’URSSAF RHÔNE ALPES sont jugées nulles

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2020-06-18T15:44:56+02:00Mots-clés : , , , , |Commentaires fermés sur Des mises en demeure adressées en 2017 par l’URSSAF RHÔNE ALPES sont jugées nulles
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