CV mensonger : quels sont les risques et sanctions en droit du travail ?
Un diplôme inventé, une expérience gonflée, un employeur trompé. Le CV mensonger n’est pas une simple exagération : c’est un risque juridique majeur. Licenciement, nullité du contrat, voire sanctions pénales… La jurisprudence rappelle que mentir sur un élément déterminant peut faire basculer une carrière. L’actualité autour de Sébastien Lecornu le montre : un faux diplôme ou une mention inexacte peuvent ébranler la confiance bien au-delà du monde du travail.
